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ＨＡＶＩサプライチェーン・ソリューションズ・ジャパン合同会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ＨＡＶＩサプライチェーン・ソリューションズ・ジャパン合同会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを313件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＨＡＶＩサプライチェーン・ソリューションズ・ジャパン合同会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ IT/ Assistant Manager

3.3

口コミ投稿日：2024年05月25日

企業カルチャー・社風:
穏やかで真面目で明るい人が多く、挑戦する人がいたら応援してくれる雰囲気はある。
人柄いい人がおおいので、理不尽なことも少なく仕事はしやすい。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流を課題にしていた時期があり、その対策が取られて交流が盛んにおこなわれるようになっている。
縦割りを排そうという努力があり、キーとなるメンバーが他の部署に異動になるなど、風通しを良くしようとしている。

ダイバーシティ・多様性:
多様性とインクルージョンについては非常に熱心であり、定期的なイベントやセミナーが開催されている。
どんなに優秀であってもその点がクリアされない人物は評価はされないよう、評価制度に盛り込まれている。

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回答者：女性/ 購買/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年10月31日

企業カルチャー・社風:やる気があり、自分でアンテナを張っていればまだ色んな機会は

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風:外資系。取引先はマクドナルドのみ。取引先に気を遣う雰囲気、

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回答者：女性/ データ集計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月24日

組織体制・コミュニケーション:コロナ禍入社のため、コミュニケーションほぼなしさま

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月17日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティを重要視していて、ダイバーシティについて学

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回答者：男性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年06月29日

企業カルチャー・社風:外資系企業ですが、外国と仕事をしているのは一部の部署・社員

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月09日

企業カルチャー・社風:カルチャーや社風は外資系より日系企業の文化に近い。組織体制

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月04日

企業カルチャー・社風:マクドナルドからの転籍組が幅を利かせています。融通が効かな

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サプライヤー管理事業部/ スタッフ

2.5

口コミ投稿日：2022年10月03日

企業カルチャー・社風:若い人はなじめる雰囲気ではないのでおすすめできない挑戦的な

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回答者：女性/ 管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月17日

企業カルチャー・社風:あるようで無い。風通しはお世辞にも良いとは言えない組織体制

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業文化・社風・組織体制：母体は外資だが、日経体質が非常に濃い。また、能力に関係

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年08月08日

企業文化・社風・組織体制：クライアントファーストという言葉で、企業文化つくりを放

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

企業文化・社風・組織体制：外資系だけど社員はドメスティックな考え方の人が多い。中

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

企業文化・社風・組織体制：外資からの転職者は良い意味で、外資かぶれしている。その

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業文化・社風・組織体制：昔からの体質、業務のやり方が染み付いているので、ルール

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

企業文化・社風・組織体制：企業文化がないところ、まだ日が浅い会社なので自由な社風

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】ほぼ中途採用の人材で成り立っているため

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】短期離職者と、長期に勤める者

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】上のポジションに年功序列で上

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

企業文化・社風・組織体制：日本法人が設立されてまだ若いので、ぶっちゃけた言い方を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】特に責任ある仕事を持たない保守的

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション]ひとたび問題が起こると、部署間

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：本社勤務の人は就業時間内でマッサージを受けられる。非常

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】他社と同様、業務後飲みに行くのは多い

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】労働環境は物流会社としては非

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：魅力的な人材は驚くほど簡単にこの会社を離れてしまう。会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：自分の仕事の範囲を自分で定義できるので、そういう人たち

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年06月20日

企業文化・社風・組織体制：外部の各関係企業様との間に入ってやり取りをする部署に居

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：外資系とはいえ物流会社なので優秀な人材が少ないため何事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年06月20日

企業文化・社風・組織体制：業務内容に収入ランクが付与する事になってからは、業務を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年06月20日

企業文化・社風・組織体制：各部署がワンマンだと思うので、部署間の協力度が薄いと評

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年06月20日

企業文化・社風・組織体制：能力をちゃんと評価して収入を決めるべき。正当に評価され

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回答者：男性/ ソリューションエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報しすw/ マネージャー

4.5

口コミ投稿日：2024年08月07日

企業カルチャー・社風:社長以下、部門長レベルはグローバル本社から派遣されてくるエ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】自分で成長する人間は周りから評価される

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会社名	ＨＡＶＩサプライチェーン・ソリューションズ・ジャパン合同会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://www.jp.havilogasia.com/
所在地	東京都中野区本町２−４６−１中野坂上サンブライトツインビル

従業員数	528名
設立年	2010年
資本金	300百万円
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(765件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(648件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2877件)
4		山九株式会社 3.1 口コミ(2000件)
5		トランコム株式会社 3.1 口コミ(1057件)

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