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株式会社JALスカイの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.3
2435件
株式会社JALスカイの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社JALスカイで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2435件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社JALスカイへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2025年01月20日
口コミ投稿日:2024年10月16日
回答者: 女性/ 旅客パッセンジャー業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年11月13日
回答者: 女性/ 地上職員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年08月15日
回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年12月16日
回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年11月19日
回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年12月11日
回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2024年12月19日
回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年03月21日
回答者: 女性/ 空港地上職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年12月06日
回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年10月22日
回答者: 女性/ 旅客サービス業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員
2.8
口コミ投稿日:2024年06月24日
回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2024年10月09日
回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年08月02日
回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年04月29日
回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年11月13日
回答者: 男性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2024年10月03日
回答者: 女性/ 旅客ハンドリング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 空港オペレーション国際部/ サブリーダー
4.9
口コミ投稿日:2023年08月07日
回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年09月01日
回答者: 女性/ 国際旅客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年09月10日
回答者: 女性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
回答者: 女性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年08月14日
回答者: 回答なし/ 空港サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 羽田空港国際線
4.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年07月26日
回答者: 女性/ オペレーション関係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年10月08日
回答者: 女性/ 地上職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス/ グランドスタッフ
4.1
口コミ投稿日:2023年03月13日
回答者: 女性/ 空港グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年04月27日
回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2025年01月22日
回答者: 女性/ 空港地上職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年07月24日
回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
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2.2
和歌山県和歌山市紀三井寺531−4
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ なし
勤務時間・休日休暇:残業は多くてほぼ毎日残業して欲しいと言われたが未だ断られたの...
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2.7
東京都大田区蒲田4−22−3住友生命蒲田ビル7F
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間はかなり長いですし、残業時間もかなり多いです。シフト...
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2.7
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回答者: 男性/ 現場作業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:出勤時間より30分早く出てきて準備・出発する人が多い。準備に...
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3.8
東京都渋谷区恵比寿西2−2−10西牧ビル2F
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現場仕事なので仕方ないのですが、来週の予定が仮予定だったり不...
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3.3
東京都中央区新川1−28−24東京ダイヤビルディング4号館6F、7F
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回答者: 男性/ 整備総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は平日の朝8時から16時までが基本です。16時以降は...
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3.2
神奈川県愛甲郡愛川町中津字桜台4022−2
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回答者: 男性/ フォークリフトオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:所属部署によっては、希望休が通らなかったりする為、シフト表を...
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2.5
愛知県名古屋市南区豊田4−5−20
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3.6
東京都台東区上野6−16−18あいおい都信ビル5F
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社内制度:クラブ活動を結構盛んにやっている。マリンスポーツとか野球とか...
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2.5
愛知県豊田市高岡町東浦10
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回答者: 女性/ トヨタホーム室/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅事業部
勤務時間・休日休暇:残業は発生する人としない人ではっきり分かれています。前工程が...
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3.1
東京都江東区東陽6−3−2イースト21タワー19F
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に優れていると思います。基本残業し...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社JALスカイの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
基本的に定時で帰ることができます。残業となる時は飛行機が遅延している時などで事前に見通しを立てることが難しいです。シフトは早番2日、遅番2日、お休み2日のサイクルがずっと続きます。一年間のスケジュールで事前にいつがお休みに当たるか確認できるので事前に予定を立てることもできます。有給休暇は事前に申請することでまとめて取ることも可能です。ただシフトが発行される時にならないと有給休暇が取れたかどうか分からないです。平日がお休みになったり、休日がお休みになったりしますので友達との予定も比較的合わせやすいと思います。早番終わりや遅番前も時間が比較的あるため予定を入れることも可能でプライベートは充実させることができます。ただお盆や年末年始など繁忙期は有給が取りにくい場合もあります。
多様な働き方支援:
育児をしながら働く為にも時短勤務などがあります。