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株式会社JALスカイの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
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その他

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年06月12日
女性の働きやすさ:ほぼ女性なので女性しかないライフイベントはよく分かってくれると
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:特に気になる点はない。女性の多い職場なので、ハラスメントの類は
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月22日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、妊娠出産などへの理解はある方だと思う。育
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回答者: 女性/ 地上職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月22日
女性の働きやすさ:女性ばかりなので働きやすいと思う。結婚して、まではいいものの出
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回答者: 女性/ Mスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月16日
女性の働きやすさ:空港内に保育園があるので、子育て中社員も働きやすい。ただ、成田
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回答者: 男性/ 旅客部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月06日
女性の働きやすさ:9割以上女性なので、女性は働きやすい環境にはあると思う。しかし
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月17日
女性の働きやすさ:女性が多い為、管理者や上司も半数以上が女性です。産休、育休はし
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:女性が8~9割で管理職も多かったです。妊娠中は座れる担当場所へ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月19日
女性の働きやすさ:女性社員が圧倒的に多く、働きやすいと感
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:女性が圧倒的に多い職場なので、産休・育休制度を利用したのち復帰
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:早朝勤務や、深夜勤務があるので体調管理が難しい。結婚後も続けて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
女性の活躍・女性管理職:産休・育休を使えたとしても、そもそもが不規則勤務ですので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
女性の活躍・女性管理職:9割以上が女性なので、管理職も女性の方が多いです。結婚し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
女性の働きやすさ:女性が大半の職場なので、女性の管理職の方もいましたし、育休・産
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ビジネスサポートグループ

3.0
口コミ投稿日:2024年03月24日
女性の働きやすさ:抑も女性がメインの会社なので、女性にとっては働
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回答者: 女性/ 旅客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 旅客/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職が大半です。生理休暇などには理解がある会社だと思い
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回答者: 女性/ パッセンジャーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
女性の働きやすさ:女性の割合が多いので産休育休、女性特有の体調不良には寛容な一面
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回答者: 女性/ カウンター業務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月06日
女性の働きやすさ:女性が多く、働きやすいですが、4勤2休ではない時も多く、5日連
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回答者: 女性/ 株式会社JALスカイ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月03日
女性の働きやすさ:女性がメインで働いている現場なので働きやすいかと思います。どち
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:殆どが女性なので、働きやすいと思います。ママさんも結構いらっし
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:女性が多い会社だけあって、産休や育休には大いに理解のある会社だ
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2024年08月18日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、女性の働き方に理解はかなりある方だと思い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ある程度の年齢の方にはシフトを楽なもの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】99%が女性社員で構成されている会社な
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月15日
女性の働きやすさ:結婚しても続けたり、産休育休も取れ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:生理休暇が取れるはずだが取れない。子供を空港の保育園に預けたく
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:ほとんどの社員が女性なので女性目線で考えられている。時短や産休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の働きやすさ:女性多い職場のため制度は充実していました。出産を機に退職を申し
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