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株式会社ヨウジヤマモトの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
314万円200~580万円55

(平均年齢30.3歳)

回答者の平均年収314万円
回答者の年収範囲200~580万円
回答者数55

(平均年齢30.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
410万円
(平均年齢38.2歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
303万円
(平均年齢29.6歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
312万円
(平均年齢29.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳289万円400万円22
30~34歳333万円500万円13
40~44歳376万円500万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ヨウジヤマモトの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 14万円 3万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
年に2回、各々の実力に伴うボーナスがある。
都内と地方では明らかに入店客数が違い、地方だと一日の客数が1桁の時が多い。如何に1客も逃さず売るかが勝負という状況なのでやはりボーナスにはかなり差が出ると思う。

評価制度:
他店は分からないが比較的年齢関係なく社歴重視の世界。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 44万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
給与制度:店舗予算がいけば毎月インセンティブが出ます。ただ最近改悪されました。評
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 0万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ここ数年の社会情勢の影響で売上にも大きな影響が出ましたが、最終的にお給
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 0万円 50万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点:会社も大きくブランドネームもあるので、アパレルにしては賞与も
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 0万円 50万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:販売スタッフから店長まで役職階級があり、それに応じて役職手当により給
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:ボーナス年2回。年2回社員セールがあり、格安で自社ブランドの製品を買う
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回答者: 女性/ 本社事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:評価制度があって、わかりやすくフィードバックをもらえるので次に繋がると
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 0万円 50万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:6月と12月の2回です。一回の賞与は大体2ヶ月分ぐらいだったと思います。給
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回答者: 男性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 38万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 38万円
給与制度:個人の業績によってグレードが上がっていき、それにより給与が上がるシステ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 3万円 18万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 18万円
給与制度:年1回昇給するチャンスがあるが、毎年1万円ずつ上がる感覚。評価制度:評
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 200000万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 200000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は少なく微差賞与はあるものの、インセンティブなどの手当が少なく、年
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給制度は一年に1度。賞与は1年に2回。査定はスタッフ個人毎に月間予算
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:なかなか給与は上がりづらい。インセンティブが入ることは年に数回ほど。ボ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
255万円 21万円 0万円 0万円
年収 255万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:サブ店長、店長になると手当が出ますが、個人インセンティブでプラスになる
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 0万円 50万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:半年に1度のオンライン上でのフィードバックがあり、自己分析をした
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 2万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
評価制度:昇進昇格は上がいなくなる次第です、割と古い会社なので、上下関係が厳しく
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回答者: 男性/ 管理本部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年功序列な部分があるように思える。定期購入は一月単位。評価制度:年功序
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 44万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
給与制度:報奨金制度が豊富評価制度:基本実力主義だが慢性的な人手不足な為新人が上
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
228万円 14万円 0万円 57万円
年収 228万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:店長、サブになると昇給手当は出るが、それ以外に最終学歴によって基本給与
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:手当などはほぼない昇給は1年で千円ほど評価制度:年功序列が基本その中で
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回答者: 女性/ パタンナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 17万円 4万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事量に対して給与が少ないです。お金ではなく、愛のために働いている人だ
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回答者: 女性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価制度:売り上げ額で評価していることがほとんどだ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 190000万円 5万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 190000万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:少ない。退職金を減らすためか、基本給も安く設定されている。評価制度:よ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 200000万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 200000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年功序列微々たるもの評価制度
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 38万円 0万円 70万円
年収 580万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は年1回支給(1月)賞与は年2回支給(6月と12月)基本給がとても
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2022年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 --万円 70万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は年に一度あり。 賞与は担当店舗の出来高による。数年前に基本給の一
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 23万円 0万円 47万円
年収 310万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 47万円
給与制度:昇給は年一回あるが、数千円程度。売上によっては何年も変わらないスタッフ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 --万円 70万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は半年に一回上がりました。ボーナスは年間で3ヶ月分くらいいただいて
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:入社後3年間くらいはちゃんと上がっていくがその後は個人ノルマ達成率や店
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 200000万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 200000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:グレード制で実績をしっかりと積めば上がる評価制度:新店舗拡大や、退職者
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給や賞与の評価基準が曖昧。評価シートは存在するが、そもそも評価者が被
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
評価制度:店舗によると思うがそれぞれの部署の上司なりの考えで一人一人の頑張りを見
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はほとんどない。評価制度:個人予算達成率は名目上で、会社の予算達成
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給はなかなかない。賞与もかなり少なく、1か月分に満たないときもある。
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部

3.4
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に1度のある。個人の実績にもよるが数千円程度で大幅に上がること
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株式会社ヨウジヤマモトの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:退職金は3年働けば出るそう。ユニフォームも借りることができ、シーズンが
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 190000万円 5万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 190000万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:少ない。退職金を減らすためか、基本給も安く設定されている。評価制度:よ
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福島県いわき市鹿島町走熊七本松27−1
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回6月と12月にありました。各種手当... 続きを見る
2.7
愛知県名古屋市中区栄2−11−30セントラルビル3F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:目標達成していれば評価はされる。頑張っていれば目標達成してい... 続きを見る
3.3
東京都港区南青山5−11−5住友南青山ビル6F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:お給料は、他のアパレルブランドと比べると高い方だと思います。... 続きを見る

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