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株式会社ヨウジヤマモトの女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:
シフト制。
ただし、店舗規模によってスタッフ数が決まり、最低ラインの3人店舗だと休みにくい。
先に予定を入れて希望休出していても、他スタッフの出張や希望休、顧客対応のためのシフト調整があると詰む。
顧客対応は楽しいが、その為に日時調整して動く必要があるのは、人によってはしんどい。

多様な働き方支援:
半休制度もなく、通し番の調整シフトは遅番の出勤時間を遅らせるだけで、早上がりシステムがなく、働きにくい。
リモートは本社勤務ならできるかもしれないが、逆をいえば休みなく働くようなもの。
副業不可。アルバイトでもフル勤務するしかないため、ダブルワークできるとは思えない。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:アパレルではネームバリューのあるブランドなので、転職先もアパ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月23日
企業カルチャー・社風:国内外にネームバリューがある。社内ブランドも複数あり、それ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年07月16日
成長・キャリア開発:5年以上働けば海外研修の切符をゲットできるが確実ともいえない
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月13日
入社理由:この会社のデザイナーに憧れがあり、接客も好きだった為。ネームバリューも
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月13日
福利厚生の満足点:どのブランドにもあると思うが、やはり社割がきくことが1番ありが
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
勤務時間・休日休暇:店舗によります。スタッフが少ない店舗だと連休も取れて三連休と
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 14万円 3万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年に2回、各々の実力に伴うボーナスがある。都内と地方では明らかに入店客
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
働き方の満足点:産後に時短スタッフとして復帰するスタッフが多い。時短スタッフは退
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年07月16日
企業カルチャー・社風:現場の声が上層部に伝わらない、伝わっても意味を理解していな
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月25日
福利厚生:通勤手当は全額出る。住宅補助は無し。天引きで安くブランドの服を買うこと
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月12日
組織体制・コミュニケーション:規模の小さいブランドだと、他店交流が密に感じるが、
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 44万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
給与制度:店舗予算がいけば毎月インセンティブが出ます。ただ最近改悪されました。評
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月23日
勤務時間・休日休暇:シフト制で店舗による。閑散期に公休が一日増え、大体の人は有休
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月25日
勤務時間・休日休暇:店舗によるが有給は取りやすい。だが上に行けば行くほど有給を消
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:コロナでストップしていた海外研修が復活し3年以上働いて基準を
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、休暇の取りやすさや家庭の急な事情で休むこ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 0万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ここ数年の社会情勢の影響で売上にも大きな影響が出ましたが、最終的にお給
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:販売なので、目に見えるスキルはなかなかつかない。店長、サブ店
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 0万円 50万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点:会社も大きくブランドネームもあるので、アパレルにしては賞与も
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:百貨店店舗だとお店によっては年齢層が高かったりお話が好
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回答者: 女性/ 本社事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月27日
成長・キャリア開発:グローバル展開しているので、海外で活躍したい方は良いと思いま
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回答者: 女性/ 本社事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月27日
勤務時間・休日休暇:働きやすく、育児休業制度も充実しています。有休も取れる環境で
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:基本的な接客スキルに加えて、丁寧な言葉遣い、お客様と
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間店舗によります、自分は10〜12時間でした。早番か遅
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月03日
勤務時間・休日休暇:店舗の人数がどこも足りていないので誰かが病気になったりすると
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:基本的な最低限の福利厚生はあったかと思います。本社からの指示やオファー
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月06日
成長・キャリア開発:全員ではないが、海外研修に行くスタッフもいたので、なかなかで
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 0万円 50万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:販売スタッフから店長まで役職階級があり、それに応じて役職手当により給
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:部署や時期にもよりますが、繁忙期やコレクション発表の時期は残
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月03日
福利厚生:交通費は全て支給。住宅補助などは特にありませんでした。オフィス環境:店
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月06日
組織体制・コミュニケーション:店舗にもよると思うが、上司や部下、他店スタッフとの
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:ボーナス年2回。年2回社員セールがあり、格安で自社ブランドの製品を買う
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回答者: 女性/ 本社事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:評価制度があって、わかりやすくフィードバックをもらえるので次に繋がると
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 0万円 50万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:6月と12月の2回です。一回の賞与は大体2ヶ月分ぐらいだったと思います。給
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