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中央区の社風・企業カルチャー・組織体制
2.9
95件
中央区の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。中央区で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを95件掲載中。エンゲージ会社の評判は、中央区への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年05月28日
口コミ投稿日:2023年03月27日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年06月21日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2020年10月14日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年10月25日
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年11月01日
回答者: 男性/ 福祉相談員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 福祉部
3.5
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兵庫県神戸市中央区加納町6丁目5-1
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2.9
兵庫県神戸市中央区下山手通5−10−1
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回答者: 男性/ 臨時講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
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3.0
大分県大分市大手町3−1−1
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ダイバーシティ・多様性:毎年恒例の研修があるので、差別についてはそれぞれ勉強している...
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2.9
東京都世田谷区世田谷4−21−27
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦を後押しする文化はなく、淡々と業務をこなしていく人が多い...
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3.1
北海道旭川市6条通9−46
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:これまで在籍したどの部署でも風通しは良かったと思う。組織体制...
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3.1
埼玉県さいたま市浦和区常盤6−4−4
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:市長をはじめ経営陣は、今後の人口増加にあわせて様々な取り組み...
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3.0
愛知県名古屋市中区三の丸3−1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 建築技師/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:行政ということを差し引いても、保守的で、前例に倣う体質です。...
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3.0
岩手県盛岡市内丸10−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:前例踏襲、他県にならう事が大前提なので、新しい発想が実現する...
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2.9
広島県広島市中区基町9−42
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:学校によって、組織体制は異なります。赴任先によりますが、基本...
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2.8
福岡県福岡市中央区天神1−8−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 常勤講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:管理職や学年主任によって雰囲気が変わってきますが、上の人が良...
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中央区の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 衛生監視/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 福祉保健部/ 主任
特になし。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
係の人数が多すぎるため、もう少し小さい単位で係を構成すべきである。
また、前例踏襲主義が強すぎて新しいことができない、課題があっても改善しようとする意思が弱い、などカルチャーとして問題点が散見される。