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中央区の女性の働きやすさの口コミページです。中央区で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを93件掲載中。エンゲージ会社の評判は、中央区への転職・就職活動をサポートします！

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月21日

女性の働きやすさ:
ちゃんと産休や育休、時短勤務などに対応してもらうことができます。その点、女性にとっては働きやすい職場だと言えます。また、周囲も嫌がることなくフォローをしてくれます。また、女性の人数も多いため、雰囲気としては男女問わず対等に働けます。管理職以上は男性が多く、その点女性の進出は遅れているように感じます。

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年07月30日

女性の働きやすさ:女性が9割の職場なので女性が働きやすい

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回答者：男性/ 衛生監視/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 福祉保健部/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2024年01月23日

女性の働きやすさ:産休、育休は取りやす

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回答者：女性/ 福祉職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年07月21日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。育休も繰り返し取ることができ、取ることは

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月15日

女性の働きやすさ:子どもを産み育てるにはいい環境。産休、育休についても職場が寛容

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回答者：女性/ 福祉職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年01月18日

女性の働きやすさ:産休、育休はとても取りやすい。毎年誰か取っている。戻ってきては

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年05月02日

女性の働きやすさ:比較的はたらきやすいが正直

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年12月17日

女性の働きやすさ:育休産休は取りや

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回答者：男性/ 衛生監視/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 福祉保健部/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2023年05月28日

女性の働きやすさ:産休、育休は取り

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回答者：女性/ 福祉職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年11月14日

女性の働きやすさ:取りやすい。育休産休は当たり前に

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月27日

女性の働きやすさ:産休をとってるかたもおおく、その点さすがは公務員だなという待遇

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回答者：女性/ 係員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年01月14日

女性の働きやすさ:女性は結婚出産しても働き続けることはできる。しかし、楽な部署に

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回答者：女性/ 係員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年02月20日

女性の働きやすさ:産休育休は充実していたので、取得できる。しかし、昇進昇給は男性

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年11月16日

女性の働きやすさ:部署によっては働きやすいと思うが、育児時短勤務の制度を利用して

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年10月14日

女性の働きやすさ:公務員だけあって、育休や時短制度はしっかりしており、みな当たり

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月25日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい特に思いますか。ただ、忙しい部署などではワーク

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回答者：男性/ 福祉相談員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 福祉部

3.5

口コミ投稿日：2021年11月01日

女性の働きやすさ:公的機関のため、女性の職員も多く、女性が働きやすい環境かと思い

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回答者：男性/ 消防士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性職員が少数のためフォローがしっかりとされている。だが、女... 続きを見る

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女性の働きやすさ:子どもを育てながら働くのはだいぶ厳しいと考える。共働きの場合... 続きを見る

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3.0

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回答者：女性/ 一般事務・営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 福祉局/ 役職なし

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

女性の働きやすさ:まだまだ少ないが、役割が大きく重宝される点で働きやすい。産休... 続きを見る

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熊本県教育委員会

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回答者：女性/ 教諭/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:産休育休が合わせて3年まで取れるので、女性の働きやすさはある... 続きを見る

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3.1

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女性の働きやすさ:女性管理職もふえきており、市として女性の活躍推進をおこなって... 続きを見る

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豊中市

2.9

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、また子育て休暇もあり、お互い助け合ってい... 続きを見る

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広島市

2.8

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多くいらっしゃる。育児休暇や病気休暇、有給... 続きを見る

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福井県

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福井県福井市大手３−１７−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 行政/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:近年少しずつではあるものの女性の管理職が増えているようですし... 続きを見る

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会社名	中央区
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.city.chuo.lg.jp/
所在地	東京都中央区築地１−１−１

従業員数	1595名
代表者	山本泰人
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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