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回答者：回答なし/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年06月26日

企業カルチャー・社風:
アットホームで若手が多い環境になる
挑戦する機会等は定かではないが、チャレンジできる可能性のある会社

組織体制・コミュニケーション:
人による
所属している人は人間のため、相性とかもある
年齢層は比較的近いため、話しやすい環境ではある。
拠点によっては人があまりいない場所もあるため、2人拠点だと本当に相性になる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

2.8

口コミ投稿日：2023年08月27日

企業カルチャー・社風:若いうちにキャリアアップがしたい、実績を積みたいと考えてい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年10月27日

企業カルチャー・社風:ベンチャー気質で自分で考えて行動できる人じゃないと厳しいか

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月24日

企業カルチャー・社風:体育会系のノリが少し感じられる。上下関係が厳しいわけでな

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回答者：男性/ 倉庫内作業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月11日

企業カルチャー・社風:基本は現場によると思います。ほとんどが次の仕事の繋ぎで働く

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2022年07月18日

企業カルチャー・社風:何事も挑戦させてくれる印象です。その挑戦の結果をきちんと認

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回答者：女性/ 競馬場の受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月23日

企業カルチャー・社風:みんな派遣だが3年前比べ指揮を取る人が変わり従業員同士の密

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月13日

組織体制・コミュニケーション:派遣先では長く在籍しているのもあり、年上の方が多い

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回答者：男性/ 派遣社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月31日

組織体制・コミュニケーション:フルキャストグループなので財務基盤はあります。しか

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2021年03月22日

企業カルチャー・社風:社風は支店によってかなり違って来ると思う。私の支店では特に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2020年09月03日

組織体制・コミュニケーション:組織体制については、グループ会社が何社かあるのでグ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2020年10月16日

組織体制・コミュニケーション:最初は丁寧にご連絡していただけます。何か困ったこと

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月01日

企業文化・社風・組織体制：先輩がしっかり教えてくださるので、何をすればいいかがわ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：社風、企業文化というジャンルでよいのかわかりませんが、

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】仕事が決まったと連絡が来たのにもかかわ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：仕事が決まったと連絡が来たのにもかかわらず、仕事開始の

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：これからも何も期待できないと思う。登録を考えてる人は、

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：全く無い。派遣の登録者は所詮駒扱い。非常識な時間帯に連

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】一緒に派遣されて働く方は、良い人ばかり

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：仕事現場が少し離れていても、駅からの送迎などがいろんな

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】作業場の入口に、マイボトルが置ける

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 製造/ 平社員

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 株式会社IFY/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ITソリューション/ 課長

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企業カルチャー・社風:朝早く出勤し、遅くまで残るというのが美学という古い考えが蔓延... 続きを見る

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会社名	株式会社トップスポット
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.tspot.co.jp/
所在地	東京都品川区西五反田８−９−５ＦＯＲＥＣＡＳＴ五反田ＷＥＳＴ１１Ｆ

従業員数	88名
設立年	2005年
資本金	113百万円
代表者	和泉俊也
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2005件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(648件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1032件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1553件)

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