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株式会社堀本商事の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月20日
企業カルチャー・社風:
通常のチェーン店とは違い、その店それぞれの色があり、店舗を一任してもらえるとメニューや企画など比較的自由に決めることが出来ます。チェーン店と言うよりかは個人店に近いイメージかと思います。大変な部分も多いですが、とてもやりがいがあります。

組織体制・コミュニケーション:
数百人規模の大企業ではない為、上司や幹部、社長とも距離感が近いです。会議も月に数回、店長会議、エリア会議など必要に応じた会議があるので、その場で他店舗の社員との交流もありますし、働いてる中での意見や困り事なども相談できます。

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