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株式会社堀本商事の社風・企業カルチャー・組織体制
3.8

株式会社堀本商事の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社堀本商事で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを26件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社堀本商事への転職・就職活動をサポートします!
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3.2
東京都品川区東品川4−12−8品川シーサイドイーストタワー15F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】自分の意見が通りやすく、店舗を運営す...
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3.5
東京都新宿区西新宿1−19−8新東京ビル7F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:役員との距離が近く、間近に経営理念を体感しています!商売とは...
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2.5
東京都江東区深川2−8−19さくらいビル4F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:マルハンダイニングイズム(考え方)を中心に企業文化風土を醸成...
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2.9
埼玉県熊谷市万吉2950−1
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ フードサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 焼肉/ 店長
企業カルチャー・社風:店長の給与は他社に比べて高水準であるため、そこを目指す社風は...
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3.1
東京都中央区新富1−9−6ザ・パークレックス新富町6F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ レストラン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社自体が結構展開していたが、今はだいぶ閉店をしている。風通...
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2.9
東京都千代田区麹町2−5−1WeWork半蔵門PREXSouth
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:飲食店のイメージ通り、社員は若々しくてノリがいい人が多い気が...
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3.0
東京都八王子市南浅川町3426
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 和食部/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列権威主義組織体制・コミュニケーション:先輩後輩の序列...
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2.4
東京都足立区西綾瀬2−23−22
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】横のつながりは良く、仕事を効率的に行う風土は...
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2.9
岡山県岡山市南区西市121−4
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:多種多様組織体制・コミュニケーション:雰囲気は良い店舗間や上...
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3.2
京都府京都市中京区高倉通御池上ル柊町584
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:商品性が高くお客様の満足度は得やすい為、 外食産業の最も良い...
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株式会社堀本商事のカテゴリ別口コミ(26件)
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株式会社堀本商事の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
通常のチェーン店とは違い、その店それぞれの色があり、店舗を一任してもらえるとメニューや企画など比較的自由に決めることが出来ます。チェーン店と言うよりかは個人店に近いイメージかと思います。大変な部分も多いですが、とてもやりがいがあります。
組織体制・コミュニケーション:
数百人規模の大企業ではない為、上司や幹部、社長とも距離感が近いです。会議も月に数回、店長会議、エリア会議など必要に応じた会議があるので、その場で他店舗の社員との交流もありますし、働いてる中での意見や困り事なども相談できます。