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一般社団法人東京都食品衛生協会の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
22件一般社団法人東京都食品衛生協会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。一般社団法人東京都食品衛生協会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを22件掲載中。エンゲージ会社の評判は、一般社団法人東京都食品衛生協会への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年06月09日
口コミ投稿日：2020年11月25日
回答者： 男性/ 試験検査・コンサルタント・衛生事業・保険事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.6
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一般社団法人東京都食品衛生協会のカテゴリ別口コミ（22件）
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一般社団法人東京都食品衛生協会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 保険事業・衛生事業・コンサルタント・試験・検査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
売上に貢献する企画書や提案などは巧く立ち回れば承認される傾向にあります。
しかしながら企業団体としての歴史が古いため、お若い方の意見を通すのはなかなか厳しい風潮もあります。
組織体制・コミュニケーション:
上下関係はどうもなりません。ピラミッドの形を思い出してみてください。
但し、同期や歳が近い同士では仲が良いように見えます。
又、上司と積極的にコミュニケーションを取るのが得意な方であれば、
上役とも愉しくランチできるような関係を築くことも可能です。
ダイバーシティ・多様性:
個性豊かな方々は多い方ですが、社風的に多様さや競争力を求めるのは難しいと思います。