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株式会社東京オフラインセンターのすべての口コミ

回答なし

回答者: 女性/ 予約管理部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月09日
女性の働きやすさ:産休や育休はありませんし、女性でも夜勤や長時間労働しなければな
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 予約管理

2.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回。福利厚生は住宅手当やランチ手当など比較的充
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回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:定期的な技術研修はありますが、疑問点は現場の先輩に聞いた方が
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回答者: 男性/ 機材レンタル、デジタイズ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月04日
企業カルチャー・社風:スタッフ同士は仲が良かったと思います休憩時間に雑談している
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回答者: 男性/ 撮影、編集機材レンタル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術

2.6
口コミ投稿日:2021年06月28日
女性の働きやすさ:女性はどんどんやめていきます。経理だけはやめない人が多いので働
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:社会保険と年金のみの最低限度しかありません。求人などで見る保養所契約し
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回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月12日
組織体制・コミュニケーション:交流会などが頻繁にあったので他支店の方とも直ぐに仲
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回答者: 男性/ 物品賃貸業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 2万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年2回昇給あり。現場からの評価で昇給や昇格が決まる。頑張りは必ず評価さ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
企業文化・社風・組織体制:安い給与ですが会社主催のカラオケ大会、暑気払いのビアガ
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回答者: 男性/ レンタル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:働き辛いと思う。女性スタッフでも夜勤はあるため、体調不良を起こ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:毎日外部清掃会社が掃除を行っておるので綺麗。支店のよっては部署ごと
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:契約社員以上だと年に一度健康診断があります、さらに数年に一度希望者には
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給はありますが年々黒字を拡大させているにもかかわらずベースアップはあ
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回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:自分が働いている時は12時間勤務が基本でしたが、最近は減って
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回答者: 男性/ レンタル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月07日
女性の働きやすさ:夜勤があるので女性は働きづらいと思います。体調を崩す方が割とい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事のやりがい】お客様が機材の使い方が分からないときにサポートで上手
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デジタイズ部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:女性は割と多い会社だと思う。育児休暇も取
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回答者: 女性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
福利厚生:通勤費は全額支給で住宅手当もあるため福利厚生面は
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回答者: 男性/ 物品賃貸業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:休み希望はほぼ通る。夜勤が合う人と合わ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:機材を常にレンタルに出していないと収まりきらないくらいの収納キャパ
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回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年02月17日
事業の弱み:競合と比べたとき、圧倒的な知名度がある会社
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回答者: 男性/ レンタル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:夜勤などがあるので女性は働きにくい
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月12日
女性の働きやすさ:女性はいますが、長時間勤務がたた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:業界の最新機種に触れらることからトレンドがわかります。在庫に余裕があれ
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 予約管理

2.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
事業の強み:新しい事業には積極的に着手して
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回答者: 男性/ 物品賃貸業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年02月23日
女性の働きやすさ:女性も優秀な人間は評価
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:24時間365日稼働しているにも関わらずが、3交代制ではなく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:残業時間がとにかく長い。短くする努力もしてないというよりシフ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:定時で帰れるスタッフはほぼいない。慢性的に人手不足で有るにも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業と深夜手当があったので手取りは一般企業で働いてるより貰えていたと思
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回答者: 男性/ レンタル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月21日
成長・キャリア開発:最新の機材に触れ
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回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:女性でも役職はい
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 予約管理

2.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
福利厚生:住宅補助、通勤手当があ
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回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年02月17日
女性の働きやすさ:女性での役職者
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回答者: 男性/ / 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月24日
福利厚生:住宅手当と交通費ですが、まず交通費は毎月3万まででます都内に住んでれば
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