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ジョブ・クローバー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
84件
ジョブ・クローバー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ジョブ・クローバー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを84件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ジョブ・クローバー株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2019年02月04日
口コミ投稿日:2019年10月16日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月16日
口コミ投稿日:2019年10月16日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月16日
口コミ投稿日:2019年03月28日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年03月28日
口コミ投稿日:2019年03月28日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年03月28日
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3.3
神奈川県横浜市中区ファンケルビル
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】1時間休憩時間がある。が、売り場が忙しい...
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2.6
大阪府大阪市中央区本町2−2−5本町第2ビル3F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良く言えば質実剛健、悪く言えば体罰のない昭和の体育会系。組織...
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3.1
東京都港区虎ノ門4−3−1城山トラストタワー37F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
3.2
東京都千代田区丸の内1丁目9-1グラントウキョウノースタワー 37F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:「真の医薬分業」「薬剤師の地位向上」を掲げているので、目標が...
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2.9
愛知県半田市亀崎北浦町2−15−1
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:部長、課長昇格、降格の基準が明確ではない昇進基準が明確でない...
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2.9
千葉県市原市五井東1−1−1
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:いろいろな職種に挑戦できる機会はほぼない。風通しの良さについ...
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3.2
神奈川県横浜市青葉区荏田西2−3−2
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】とても働きやすいと思います。私は、毎日バ...
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3.0
愛媛県西条市西田甲590−2
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 男性/ 登録販売者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:オーナー企業でトップダウンのシンプルな企業です。昔の経験則を...
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3.7
東京都渋谷区神宮前6−3−8
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 接客 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売員
企業カルチャー・社風:常に新しい情報が入ってくるので知識が豊富になる組織体制・コミ...
続きを見る
3.6
東京都港区赤坂2−21−7
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 男性/ カーブス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
ダイバーシティ・多様性:私は腰椎椎間板ヘルニアの持病があり、出産後専業主婦でしたので...
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ジョブ・クローバー株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
すでにベテランの中でグループが出来上がっているため、その中に入っていくのにはコミュニケーション能力が求められる。入れ替わりはかなり激しく、同期は日に日に減っていく。また、教える人が少ないため、教育が追いついていないようにも感じられる。未経験でも一年以内に店長にまで上り詰めることが可能。
組織体制・コミュニケーション:
定期的に若者同士の交流の場を設けているため、他店の情報交換や相談できる人を作ることが可能。上司との話しやすさは、かなり店舗やその上司相性もあると思う。
ダイバーシティ・多様性:
女性がほとんどのため、働きやすい方だと思う。