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ジョブ・クローバー株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:
すでにベテランの中でグループが出来上がっているため、その中に入っていくのにはコミュニケーション能力が求められる。入れ替わりはかなり激しく、同期は日に日に減っていく。また、教える人が少ないため、教育が追いついていないようにも感じられる。未経験でも一年以内に店長にまで上り詰めることが可能。

組織体制・コミュニケーション:
定期的に若者同士の交流の場を設けているため、他店の情報交換や相談できる人を作ることが可能。上司との話しやすさは、かなり店舗やその上司相性もあると思う。

ダイバーシティ・多様性:
女性がほとんどのため、働きやすい方だと思う。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:登録販売者の資格があると手当がもらえる。取得推奨とかは特にな
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
勤務時間・休日休暇:時間はかなりキッチリしていと思います。棚卸しは医療事務だけで
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
福利厚生:福利厚生に関しては良いと思います。お金に関する事は全て良かった記憶があ
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月02日
福利厚生:福利厚生はキッチリしていたと思います。独身時代でしたので詳しくは不明で
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 1万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は、医療事務にしてはかなり良いです。毎年昇給して賞与も年齢の時を考
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 18万円 0万円 50万円
年収 260万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年に一回。5000円程度はあがる。賞与は年に二回。経営状況による
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性なので、融通はきくほ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
オフィス環境:店舗によって綺麗さがかな
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時には仕事内容等仰られておりまして、人間関係
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月02日
働きがい:店舗管理者(1年前後)になりましたらやりがいは感じました。(1人で全て
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
女性の働きやすさ:女性独特な雰囲気や医療業務独特の特徴
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月02日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場なので特有の空気感
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年08月09日
勤務時間・休日休暇:休みは固定で有給を使用する場合は、自分で代理を探さなければな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:社内研修も整ってるので、社会人マナーからしっかりと学ぶことが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保険薬局事業部

1.3
口コミ投稿日:2021年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:事務の正社員の店長手当は1ヶ月1万円以下の人もいる。業務担当手当も1ヶ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保険薬局事業部

1.3
口コミ投稿日:2021年05月20日
成長・キャリア開発:年に数回、会議があるだけで事務は勉強会などかない。分からない
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:拘束時間が思ったより長い。お昼の中休みが長いけど
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:社員の8割ほどが女性なので、女性の管理職も多かったです。パート
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:保養所などの施設も充実しており、福利厚生はしっかりしていました。小さな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給や手当てなどはしっかり評価して貰えます。早い段階で役職(店長)など
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保険薬局事業部

1.3
口コミ投稿日:2021年05月20日
事業展望:保険薬局事業部以外に、飲食事業部もあったが社長の趣味でやっているので飲
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:病院に合わせての営業時間になるので、中休みが長く、拘束時間は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
事業の強み:飲食事業部などもあり、多方面への事業かくだいを計画している様子でした
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保険薬局事業部

1.3
口コミ投稿日:2021年05月20日
福利厚生:退職金は5年以上働いたらでる。薬剤師は住宅補助がでる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
オフィス環境:オフィスは綺麗でした。毎日掃除をしていることもあり、それぞれ一人一
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】福利厚生はきちんとしていた印
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】みんなで勉強などといったものは基本あり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】わたしの上司は女性が多く、とてもテキパ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】先輩がほとんどつきっきりに近い状態で教
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】自分で物事をしっかりと考え、発
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】実際に使用できるかわからない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休、育休などは浸透が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途採用での入社が多かったです。周りは歳はバ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】中途採用でも女性が多く
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