回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 店長
働き方は担当店舗のアルバイトの教育状況やアルバイトの都合により左右される。仮に責任者の育成が出来たとしても他店へのヘルプで仕事が出来ない社員の公休のために働かされます。
ワークライフバランスに関しては休みでも店舗からの連絡はあります。
多様な働き方支援:
副業禁止。とはいえ副業やる余裕なし
シフトによっては時短で帰宅可能ですが多くの社員はシフト後に事務作業を開始するため実質的には時短で帰宅することはありません。先送りにするとかなりの仕事が溜まります。
株式会社モスストアカンパニーの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社モスストアカンパニーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
退職金はありませんが代わりに持ち株制度があるので退職後は支払った分のいくらかは支給されます。
通勤費は全額支給、住居手当ありです。
オフィス環境:
オンラインでの勉強会、会議、ミーティングがあります、わざわざ遠方へ行かなくても良い面はすごくいいと思います。
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