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回答者：女性/ 営業販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 店長

3.7

口コミ投稿日：2024年03月09日

成長・キャリア開発:
店長になると、1店舗まかせられ、アルバイト採用業務から、在庫管理、売上予算に合わせた施策をほぼ店長の采配で決められるため結果がついてくると楽しいと思います。ただクレーム等問題発生時にも店舗内で解決が当たり前のためその辺りは苦労すると思います。

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.3

口コミ投稿日：2023年08月05日

成長・キャリア開発:研修はあって無いようなもの。zoomでの研修を役職別で開催さ

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2024年03月26日

成長・キャリア開発:研修として確立されているような感じではなかったが、マニュアル

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回答者：女性/ バーガー等の販売、接客/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年07月03日

成長・キャリア開発:研修によってはパート、アルバイトでも参加可能です。リモートに

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回答者：男性/ 接客業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年10月03日

働きがい:私の支店の場合、忙しい環境(GWとか、普段の何の休みのない土日に人が多

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回答者：男性/ ファストフード/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ SV

1.9

口コミ投稿日：2024年05月11日

成長・キャリア開発:食品衛生責任者、防火管理者の取得社内研修は多数あるが効果は…

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.6

口コミ投稿日：2023年08月25日

成長・キャリア開発:さまざまな研修制度があるのでキャリア開発は良いと思います働き

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月22日

成長・キャリア開発:資格や研修などする機会はある。自分次第。働きがい:お客様から

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回答者：男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.3

口コミ投稿日：2021年03月02日

成長・キャリア開発:店舗配属される場所の環境によりますが、基本的に店長として現場

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2021年06月17日

成長・キャリア開発:どこの会社でも同じとは思うが、自分次第で成長できるし、やる気

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年04月01日

成長・キャリア開発:研修はかなりありますが、店舗の営業の合間を縫って本社まで行っ

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回答者：男性/ サービス業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長

1.8

口コミ投稿日：2024年05月30日

この仕事が向いていると思う人:接客が好きである事と、日々新しいことにチャレンジし

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回答者：男性/ サービス業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長

1.8

口コミ投稿日：2024年05月30日

仕事を通して身につくスキル:アルバイト・パートとのやり取りの中でのコミュニケーシ

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回答者：男性/ サービス業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長

1.8

口コミ投稿日：2024年05月30日

成長支援制度:様々な研修や店長会などはありました。東京への1週間ほどの研修もあり

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回答者：回答なし/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月20日

働きがい:お客様が笑顔で温かい方が私の勤務地域には多かったので、とてもお店の居心

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月22日

教育・研修：経費削減と、上の方の対立で、入社後年数の経過した社員向けの研修が行わ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月22日

教育・研修：以前は現場任せで、どこに配属されるかが全てだったが、この数年は実技含

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月04日

成長・キャリア開発:本社での研修等は定期的にある模様。資格は基本以外は社内でのラ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】全体会議を開催し社員のモチベーションア

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月25日

働きがい：店舗の営業時間が長いため人員不足の店舗では早朝から深夜までの長時間労働

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月25日

成長・キャリア開発：店舗マネジメントを行う上で数値管理能力は成長でき、研修も定期

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】全体会議を開催し社員のモチベーションア

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月25日

働きがい：自分で考え、販促、マネジメントなどやりたいようにでき結果が数字で現れる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：店舗勤務しか経験はありませんが、自分にとってはアルバイトさんの存在がや

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】ある程度時間が自由なので働きやすい。その反面、自分

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く働いていける環境か】休みが取れない、労働時間が長い、深夜3時上が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周りからのサポートについて】定期的な研修、毎月の会議など自

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】会社が合併し本部出向社員が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】時間が自由になるぶん外で勉

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】封建的な為、新しい事なんてやろうも

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】個人の裁量で出来る仕事が多いので走っている間

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】本部のベーシック研修。教育は現場では機能しない

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年06月01日

働きがい:やる気があるなら、アルバイトでも色々な仕事を教えてくれるので自分が出来

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年05月24日

成長・キャリア開発:実力次第でマネージャー・副店長・店長に昇格は出来るが、賃金が

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回答者：女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2020年11月09日

成長・キャリア開発:会社からの支援制度はアルバイトのため分かりませんが、身近な社

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会社名	株式会社モスストアカンパニー
業界	飲食・フード（外食）
URL
所在地	東京都品川区大崎２−１−１ＴｈｉｎｋＰａｒｋＴｏｗｅｒ４Ｆ

従業員数	304名
設立年	2005年
資本金	100百万円
代表者	木野目徹也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1866件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1603件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(551件)
4		株式会社ＮＡＴＴＹＳＷＡＮＫＹホールディングス 3.5 口コミ(566件)
5		日本マクドナルドホールディングス株式会社 3.4 口コミ(1076件)

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