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株式会社モスストアカンパニーのすべての口コミ

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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

1.8
口コミ投稿日:2024年05月30日
この仕事が向いていると思う人:接客が好きである事と、日々新しいことにチャレンジし
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

1.8
口コミ投稿日:2024年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 5万円 10万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
賞与:賞与は年2回あるが、在籍時は基本給1か月分しかなく微々たるもの。店舗の利益
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回答者: 回答なし/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
福利厚生:特に大きな説明はなかったので、何があるかはわかりませんでした。住宅補助
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月04日
成長・キャリア開発:本社での研修等は定期的にある模様。資格は基本以外は社内でのラ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:住宅手当で条件はありますが家賃の半分を支払ってくれる制度があったり、交
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

1.8
口コミ投稿日:2024年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 5万円 10万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
昇給・昇進スピード:社員、副店長、店長、SVと昇進すれば、昇給するようだが感覚と
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

1.8
口コミ投稿日:2024年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 5万円 10万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
年収・給与の改善点:店長になれば、普通に家族を養えるだけの給与や待遇にすることで
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

1.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
事業の弱み:感覚に頼らない仕組みやマニュアル化ととの、バランスが難しく良い点と悪
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回答者: 男性/ 店舗運営職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 5万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給が新卒の給料よりも低く、毎年昇給しても数千円なのでモチベーション
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

1.8
口コミ投稿日:2024年05月30日
仕事を通して身につくスキル:アルバイト・パートとのやり取りの中でのコミュニケーシ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2021年06月17日
事業の強み:知名度があり、ファンも多数いる為安定した事業ができる。事業の弱み:1
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

1.8
口コミ投稿日:2024年05月30日
成長支援制度:様々な研修や店長会などはありました。東京への1週間ほどの研修もあり
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月16日
勤務時間・休日休暇:いわゆる普通の企業。海外の週3休みを取り入れてほしかった。多
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月16日
事業の強み:外食産業が伸びれば自然と伸びる事業の弱み:外食産業が廃れば自然と廃る
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2021年06月17日
成長・キャリア開発:どこの会社でも同じとは思うが、自分次第で成長できるし、やる気
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回答者: 男性/ ファストフード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ SV

1.9
口コミ投稿日:2024年05月11日
成長・キャリア開発:食品衛生責任者、防火管理者の取得社内研修は多数あるが効果は…
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2023年08月05日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍でほとんど社内交流がなくなりました。一部の
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2021年06月17日
企業カルチャー・社風:モスフードサービスの子会社である為、本部施作の実験台にされ
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
勤務時間・休日休暇:アルバイトのシフトに左右されるため、安定した、勤務時間、定期
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
働きがい:店舗の営業時間が長いため 人員不足の店舗では早朝から深夜までの長時間労働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.6
口コミ投稿日:2023年08月25日
事業の強み:次々と新しい店舗が出来ていて個人的には今伸びている企業だとは感じてま
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回答者: 男性/ ファストフード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ SV

1.9
口コミ投稿日:2024年05月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の長短は店舗人人状況によって異なる休みでも普通に連絡
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2021年03月02日
事業の弱み:以前積極的に実施されていた、社内研修も無くなり正直なところ、研修制度
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:資格や研修などする機会はある。自分次第。働きがい:お客様から
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.6
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:さまざまな研修制度があるのでキャリア開発は良いと思います働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.6
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います、ダイバーシティ・多様性:外国人採用
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.6
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:自身の働き方次第で楽にもなり、つらくもなります。有給は飲食店
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2021年06月17日
勤務時間・休日休暇:飲食業なので休みは平日、一般の人が休みの時は休む事は難しい。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
成長・キャリア開発:店舗マネジメントを行う上で 数値管理能力は成長でき、研修も定期
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回答者: 男性/ ファストフード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ SV

1.9
口コミ投稿日:2024年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し落ち着いた感じでの営業となっていると思い
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 7万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給は上がってイメージはありませんでした。残業代で稼いでいる店長も多
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価に関しては評価シートはあるものの 売り上げや利益などの数値的な部
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:女性には働きやすい環境にはなっている。育休も普通に取られている
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回答者: 女性/ 営業販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 10万円 25万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 25万円
給与制度:残業しないと生活できない程度です。最近評価制度がしっかりとしてきた感じ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
事業での社会貢献:モスバーガーチェーン内において 最大の店舗数を持つフランチャイズ
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