回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 25万円 | 5万円 | 60万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 60万円 |
中途入社で入りある程度調整給により手取りは増えましたが基本給が低いため賞与はあまり期待できないかも。
評価制度:
数値目標は上司とのやりとりで決めて人事評価に直結するものだと思いますが、形骸化してるような気がします。昇級は独自の社員研修があり頑張り次第ですぐにあがるとはおもいます。
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長
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