「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 官公庁・非営利法人・団体(農林水産業協同組合)業界
- 東びわこ農業協同組合(JA東びわこ)の評判・口コミ
- 東びわこ農業協同組合の企業カルチャー・組織体制
東びわこ農業協同組合(JA東びわこ)の社風・企業カルチャー・組織体制
2.9
40件
東びわこ農業協同組合(JA東びわこ)の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東びわこ農業協同組合(JA東びわこ)で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを40件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東びわこ農業協同組合(JA東びわこ)への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年08月26日
口コミ投稿日:2023年01月27日
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
2.9
同じ業界の企業の口コミ
2.5
埼玉県川越市今成2−29−4
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列、ノルマ主義、村社会。地方金融機関の特徴でもあり嫌な...
続きを見る
2.6
静岡県沼津市下香貫字上障子415−1
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ LA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係
企業カルチャー・社風:昔ながらなら社風。保守的です。新しいことに挑戦するタイプでは...
続きを見る
2.8
兵庫県神戸市北区有野中町2−12−13
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
2.5
長野県松本市南松本1−2−16
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 複合渉外/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:転換期に来ているとしつつ、共済に変わる柱が見つけられず現在に...
続きを見る
2.9
東京都渋谷区代ー木1−37−2酪農会館
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 購買課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列の古い体制組織体制・コミュニケーション:よい上司にあ...
続きを見る
2.6
静岡県磐田市見付3599−1
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列の傾向も確かにある事は間違いないが、徐々に実力主義に...
続きを見る
3.0
沖縄県那覇市壺川2−9−1
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
企業カルチャー・社風:よくも悪くも昔ながらの会社だと思う。また事業も幅広いため、若...
続きを見る
2.7
神奈川県横浜市旭区二俣川1−6−21
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
2.8
静岡県浜松市東区有玉南町1975
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ LA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:一般的に職員は、優しい先輩や面倒見がいい先輩が多い、同期もた...
続きを見る
2.6
佐賀県佐賀市栄町3−32JA会館
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】規程では12ー13時となっている。私自身...
続きを見る
東びわこ農業協同組合(JA東びわこ)のカテゴリ別口コミ(40件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
東びわこ農業協同組合(JA東びわこ)の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
風通しの良さは支店や部署によって全然違うと思う。自分のところは風通しが良くなかったと感じました。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しにくい感じだった。いつもつめられるような感じでいつまでに達成できるのかをかなり言われて話しにくかった。