回答者: 男性/ 営農/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営農/ なし
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 21万円 | 5万円 | 85万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 85万円 |
年功序列
管理職不利
一般職で上がる方が給料は高いです。
手当はそこそこありますが、休みは管理職になる程取りづらいです。
夏休みとリフレッシュ休暇は取ってる管理職の方が少ないと思います。
評価制度:
年功序列
昇給は少ないですが、高齢の一般職で残業をもらえばかなりの高給取りになれます。
逆に管理職は残業代がもらえない為一般職より給料は安くなります。
部長クラスになってようやく抜かせるレベルです。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般
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