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株式会社クリープの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.3

株式会社クリープの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社クリープで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを53件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社クリープへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年10月20日
口コミ投稿日:2024年03月25日
回答者: 男性/ CGクリエイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
回答者: 女性/ 製作/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー
2.7
口コミ投稿日:2022年09月05日
回答者: 男性/ パースデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年06月12日
回答者: 女性/ 建築パース/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年05月16日
回答者: 回答なし/ イラストレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年11月13日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2016年03月05日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
2.2
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0.0
東京都世田谷区奥沢5−28−10大明ビル303
広告・マスコミ・デザイン
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝はお休みでした。しかし納期に間に合わないと出...
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3.8
東京都渋谷区広尾5−6−6広尾プラザ8F
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業はないですが、シフトスケジュールのため、休みは不定期にな...
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3.5
東京都港区南青山3丁目15-17PERCH南青山 207
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:シフト制の為、残業はほぼない。カレンダー通りの休みはとれない...
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2.8
東京都新宿区西新宿2−1−1新宿三井ビル28F
広告・マスコミ・デザイン
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、21時までに帰宅する決まりがあるので基本的にそれ...
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3.0
東京都品川区西五反田1−21−8ヒューリック五反田山手通ビル5F
広告・マスコミ・デザイン
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業が多いため、帰宅時間はかなり遅い時間となる。有給...
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2.1
大阪府東大阪市衣摺2−14−3
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4.5
大阪府大阪市中央区南本町2−2−2風蘭ビルディング3F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
多様な働き方支援:意外と自由な会社なので、働き方を自分で徹底して決めていかない...
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3.5
東京都港区南麻布3丁目20-1麻布グリーンテラス 1F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:同業他社に比べたら圧倒的に安定して休めます。夏季休暇などない...
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3.2
東京都渋谷区千駄ヶ谷3−17−11
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:休み、有給は取りやすいが、土日祝であっても社用携帯の通知が鳴...
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3.6
秋田県秋田市中通3−3−10秋田スカイプラザ6−C
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期や仕事の内容によっては残業が多い時期もあるが、基本的に...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社クリープの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
制作は残業が当たり前です。前残業もあります。残業しなければ納期に間に合わない作業量なので、致し方なく残業している感じです。有給を取るためには1〜2ヶ月前から自分で調整が必要です。
多様な働き方支援:
リモートワークは基本できません。やむを得ない事情(病気など)がある場合は柔軟に対応頂けます。