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株式会社ＩＩＪグローバルソリューションズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年08月28日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年08月28日
企業カルチャー・社風:
中間層がいない（転職していなくなる）ため、若手でも手を挙げれば割となんでも挑戦させてくれる環境。若いうちから挑戦したい人には良いかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係としてはサバサバもしていないがウェットでもない。ただし個を重んじる傾向にあり、意識的につながりを作らないと人間関係は広がりにくい。基本的に優しい人が多いので、社内コミュニケーションはとりやすい。

ダイバーシティ・多様性:
国籍はアジア系の人が外国籍の社員だと多い。ただその恩恵を活かせているかと言うと現時点ではそのような感じはなく、日本語が苦手だと苦労している人も見受けられる。

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口コミ投稿日：2024年02月18日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年02月18日
企業カルチャー・社風:いい人が多い。風通しも良いと感じる。文句を言いながら仕事し
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口コミ投稿日：2024年04月14日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年04月14日
組織体制・コミュニケーション:エンジニアは気軽に上司と会話して業務の進捗や相談事
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口コミ投稿日：2023年01月10日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年01月10日
企業カルチャー・社風:積極的に手を挙げれば挑戦する機会は与えられる社風また風通し
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口コミ投稿日：2022年10月10日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年10月10日
企業カルチャー・社風:プロフェッショナルであり続けるという社風があり、常に学び続
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口コミ投稿日：2023年08月02日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日：2023年08月02日
企業カルチャー・社風:新しい技術に対して勉強会が開かれる等ナレッジ共有は積極的に
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口コミ投稿日：2021年10月09日

回答者： 女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年10月09日
組織体制・コミュニケーション:自発的な意見、取り組みを奨励している。仕事で直接関
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口コミ投稿日：2022年06月07日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年06月07日
ダイバーシティ・多様性:国籍多数から所属しており、海外とのミーティングもある。海
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口コミ投稿日：2020年06月28日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2020年06月28日
企業カルチャー・社風:人はいいと思います。組織体制・コミュニケーション:雑談が多
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口コミ投稿日：2022年06月04日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年06月04日
企業カルチャー・社風:若手が中心となって会社風土を変えようとする取り組みがありま
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口コミ投稿日：2018年12月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日
企業文化・社風・組織体制：風通しは良い面と悪い面共にあります。上司への報告に気を
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口コミ投稿日：2018年12月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日
企業文化・社風・組織体制：同世代間は非常に風通しがよいです。ざっくばらんに相談で
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口コミ投稿日：2021年11月17日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日：2021年11月17日
組織体制・コミュニケーション:規模が大きい会社のため、細かく部署が別れている。そ
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