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株式会社IIJグローバルソリューションズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
722万円399~1050万円23

(平均年齢39.9歳)

回答者の平均年収722万円
回答者の年収範囲399~1050万円
回答者数23

(平均年齢39.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
867万円
(平均年齢45.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
1050万円
(平均年齢54.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
589万円
(平均年齢34.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳462万円550万円5
40~44歳770万円850万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社IIJグローバルソリューションズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 23万円 6万円 60万円
年収 440万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
6月と12月に支給されて賞与は基本的に成果に関わらず1.4か月分で1回の賞与の住民税などを引いた額が新卒1年目で35万円ほど
ただし業務内容がきついにもかかわらずこの金額一律なので正直納得は出来ていない。
住宅補助は出ないが4万円ほどの社員寮に住める。社会保険や住民税で引かれる分もあるので新卒の月の手取りの給料は22万円ほどになる。
1年目~3年目の給料の上り幅は1.3万円ほどで同業他社とそこまで差異は無いように思える。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与が低い評価制度:半期ごとの評価は相当頑張らないと良い評価は得られな
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回答者: 男性/ サーバエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ TL

2.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 10万円 100万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:手当としてはコロナ禍となり交通費支給は半年支給が廃止となり日払い申請で
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 4万円 90万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
給与制度:社員の能力によってバンドが決められており、バンドによって給与レンジが変
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 0万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回、約2.7か月分。評価制度:年功序列、実力主
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
522万円 36万円 5万円 30万円
年収 522万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本的に毎年一定数の金額で月額給与額はアップしていく。給与基準として社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:古参社員と新しく入ってきた社員との給与格差が大きすぎる。但し、仕事の中
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上層部の個人的な繋がりによりハイアリングされた人が最初から高い評価を得
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:もともと外資の基準できているから、比較的高めだと思うが、今後親会社との
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の基準】評価が有るのですが結果はほぼ年功序列です。営業はセールス
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 43万円 5万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
評価制度:ある程度実力がある人が昇進していると感じるため、昇進の基準は妥当だと思
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株式会社IIJグローバルソリューションズの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ サーバエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ TL

2.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
福利厚生:退職金、社宅、社員持株などの制度があり確定拠出年金などの福利厚生は設け
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PS営業部/ 一般
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