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株式会社クレインの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.4
282件
株式会社クレインの口コミ一覧ページです。株式会社クレインで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを282件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社クレインへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年09月24日
口コミ投稿日:2023年08月18日
回答者: 男性/ 管理本部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年05月13日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外事業部
4.0
口コミ投稿日:2024年07月22日
回答者: 男性/ 海外事業部/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
200万円 | 15万円 | 0万円 | 9万円 |
年収 | 200万円 |
---|---|
月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 9万円 |
口コミ投稿日:2024年09月24日
回答者: 男性/ 本社勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年09月21日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年12月02日
回答者: 回答なし/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ ジュエルカフェ/ パート
3.3
口コミ投稿日:2024年05月12日
回答者: 女性/ 買取/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.5
口コミ投稿日:2023年08月27日
回答者: 女性/ 買取/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.5
口コミ投稿日:2022年02月12日
回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
2.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
240万円 | 15万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 240万円 |
---|---|
月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年02月16日
回答者: 回答なし/ 事務、接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.1
口コミ投稿日:2023年06月06日
回答者: 女性/ 買取/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2024年09月06日
回答者: 女性/ 買取/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.5
口コミ投稿日:2022年02月12日
回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
2.6
口コミ投稿日:2022年09月10日
回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
回答者: 女性/ 買取/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.4
口コミ投稿日:2024年05月12日
回答者: 女性/ 買取/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
270万円 | 16万円 | 0万円 | 67万円 |
年収 | 270万円 |
---|---|
月給(総額) | 16万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 67万円 |
口コミ投稿日:2023年11月11日
回答者: 女性/ 小売業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
155万円 | 15万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 155万円 |
---|---|
月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年05月14日
回答者: 女性/ 買取/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.4
口コミ投稿日:2022年02月16日
回答者: 回答なし/ 事務、接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.1
口コミ投稿日:2023年06月06日
回答者: 女性/ 買取/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2024年07月13日
回答者: 女性/ 買取/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2022年02月12日
回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
2.6
口コミ投稿日:2023年06月06日
回答者: 女性/ 買取/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2023年01月23日
回答者: 女性/ 買取/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.0
口コミ投稿日:2022年07月19日
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ 店員
1.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
108万円 | 6万円 | 0万円 | 27万円 |
年収 | 108万円 |
---|---|
月給(総額) | 6万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 27万円 |
口コミ投稿日:2024年09月06日
回答者: 女性/ 買取/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.5
口コミ投稿日:2022年07月19日
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ 店員
1.8
口コミ投稿日:2022年12月02日
回答者: 回答なし/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ ジュエルカフェ/ パート
3.3
口コミ投稿日:2022年12月02日
回答者: 回答なし/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ ジュエルカフェ/ パート
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
180万円 | 11万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 180万円 |
---|---|
月給(総額) | 11万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年05月14日
回答者: 女性/ 買取/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.4
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社クレインの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外事業部
ブランド品の買取であるため、ハイブランドが製造をストップしない限り事業が落ち込むことは考えにくく、また実際の市場価値よりも安く買い取るため利益は出しやすいのではないかと考える。
事業の弱み:
社内の構造改革を行うべきである(上層部の社員同士でのコミュニケーションが取り切れておらず、新卒が今後の働き方に関して先輩社員に質問しても人によって返ってくる回答が異なる)。兄弟で経営しているためキャリアアップなどの機会は限られている。そして新卒採用を久しぶりに再開したが、受け入れる準備等ができていないように感じた。