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医療法人社団高邦会の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事課

4.1
口コミ投稿日:2024年09月12日
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさについては満点だと考える。理由として、産前産後育休のとりやすや子育て支援制度の充実さがあげられる。法人内で認定こども園や託児所を有しておりそこに子を預けることができる。

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護師/ 看護師

2.6
口コミ投稿日:2024年07月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職多い。子供がいれば休みは取りやすいが、独身はとりに
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 薬剤部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:産休育休制度の利用はしやすいですが、短時間勤務やパートで復帰す
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:私の場所はシフト制だったので、前日遅番で次の日早番の日がありま
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回答者: 男性/ 医療事務、医療秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:職場的にも女性が大半を占めてるのでそういった点では働き安いのか
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 看護部

2.1
口コミ投稿日:2021年06月25日
女性の働きやすさ:出産して小さい子供がいる人は時短で働くことができるが帰れるのは
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療事務

2.6
口コミ投稿日:2020年09月26日
女性の働きやすさ:総合的に見て働きやすい環境だと思う。小さな子供持ちの女性の役職
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回答者: 男性/ リハビリ助手/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ デイサービス/ パート

3.7
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職も存在しており、幅広いスタッフに成長に機会が与えら
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