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医療法人社団高邦会のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 看護部

2.1
口コミ投稿日:2021年06月25日
勤務時間・休日休暇:
1ヶ月が31日ある日は9日、30日ある日は8日休み。公休は1ヶ月に3回まで取れる。人で足りなく、緊急で出勤しなければならない日もある。勝手に有給使われる。
早番遅番があり、早番の日は早く帰れると思いきや普通の日勤と帰れる時間は変わらない。遅番の日は記録とか早めに終わらせとかないともっと帰れる時間が遅くなる。
1ヶ月が31日ある日は9日、30日ある日は8日休み。公共は1ヶ月に3回まで取れる。人で足りなく、緊急で出勤しなければならない日もある。勝手に有給使われる。
早番遅番があり、早番の日は早く帰れると思いきや普通の日勤と帰れる時間は変わらない。遅番の日は記録とか早めに終わらせとかないともっと帰れる時間が遅くなる。

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事課

4.1
口コミ投稿日:2024年09月12日
企業カルチャー・社風:拡大戦略をとっており、挑戦する機会に恵まれている。新しい施
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:私が働いていたところは日勤が8:30〜17:30と普通でした
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事課

4.1
口コミ投稿日:2024年09月12日
事業の強み:拡大戦略で運営しており、そのほとんどを成功させている。運営能力は高い
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月15日
勤務時間・休日休暇:残業も少なく人が不足していなきったら有給も月に1回ほど使える
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 男性/ 介護福祉士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 1万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 62万円
給与制度:賞与や各種手当はごく普通といったところです。ただ役職手当や、残業手当、
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 薬剤部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありますが全額ではありません。また、手立てを出
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してからは学ばないといけないことがたくさんあ
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 薬剤部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:他職種は住宅補助があるのですが、薬剤師はありません。寮はありませんでし
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護師/ 看護師

2.6
口コミ投稿日:2024年07月17日
勤務時間・休日休暇:前残業は当たり前なのに、前残業代はもらえない。後残業は申請し
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回答者: 男性/ 医療事務、医療秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:資格を取って職種を変える人も中にはいたので、自分自身でキャリ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月17日
勤務時間・休日休暇:グループ系列どこも変わらないと思うが、年間休日は110日程度
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療事務

2.6
口コミ投稿日:2020年09月26日
福利厚生:グループ施設の病院受診は、後日申請を行うと支払いの何割かは返ってくる。
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:経営第一。組織体制・コミュニケーション:トップに対するお膳
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事課

4.1
口コミ投稿日:2024年09月12日
福利厚生:医療費が無料で、また保養所もある。通勤手当も支給される。福利厚生につい
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事課

4.1
口コミ投稿日:2024年09月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については部署によりまちまち。長いところもあれば短い
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ 医療事務、医療秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与に関してはあまり高くないです。給与は平均かそれより少し低いくらいで
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事課

4.1
口コミ投稿日:2024年09月12日
成長・キャリア開発:ジョブローテーション制度があり自身に合わない部署に配属した際
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月15日
福利厚生:住宅手当はありません。通勤手当はありました。退職金は3年間働いたらあり
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口コミ投稿日:2024年09月12日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事課

4.1
口コミ投稿日:2024年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 6万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給が少なく手当が多い。残業代も支払われるため長時間勤務する方は月当
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:互助会制度があり、医療費の補助がある。しかし病気や怪我をすることが少な
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 看護部

2.1
口コミ投稿日:2021年06月25日
福利厚生:退職金3年以上たたないともらえない。住宅手当もらえない。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:退職金に関してはあまり期待しない方がいいと思います。私もそうでしたが、
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 薬剤部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:産休育休制度の利用はしやすいですが、短時間勤務やパートで復帰す
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 薬剤部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:残業は月5〜10時間くらいで比較的少なく、定時で帰れることが
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事課

4.1
口コミ投稿日:2024年09月12日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさについては満点だと考える。理由として、産前産後
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:配属先は人員不足のためしっかりとした教育はうけれませんでした。 自分な
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:私の場所はシフト制だったので、前日遅番で次の日早番の日がありま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療事務

2.6
口コミ投稿日:2020年09月26日
女性の働きやすさ:総合的に見て働きやすい環境だと思う。小さな子供持ちの女性の役職
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:病院という仕事柄、いろいろな患者さんと向き合うことになります。 そのよう
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:看護師でこの地域で、基本給はまあまあだと思います。夜勤手当もまずまずだ
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:ころころ異動を促されるため一定の部署でキャリアアップは難しい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:高齢化社会をむかえ、ますます医療や介護の重要性は増し、需要も増えて
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回答者: 男性/ 医療事務、医療秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:当直は1人体制(勤務場所にもよりますが)だったの
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
事業の弱み:経営が優先され業績の数字にばかりピックアップされている。部署によって
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