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エルーグシステム株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
368万円250~650万円19

(平均年齢34.4歳)

回答者の平均年収368万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数19

(平均年齢34.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
420万円
(平均年齢32.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
400万円
(平均年齢33.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
328万円
(平均年齢31.9歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
375万円
(平均年齢33.8歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
500万円
(平均年齢62.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢37.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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エルーグシステム株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ IT系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
自社の管理職と面談の機会がほとんどなく、たまにある面談でも特に昇給の話もなく現場がどうかといったような当たり障りのない話をされるだけ

評価制度:
評価制度も変わるといわれているが一向に変わる気配がない

回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アプリケーション開発部/ 役員

4.9
口コミ投稿日:2020年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現場で成果をだすことができ、それが評価されれば昇給ができる。年功序列と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給からしっかり保険など差し引かれた手取りはいいのですが、度々会社で
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回答者: 男性/ 通信工/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:本当かどうかは知らないが、給与を上げてほしいといえば上がる。無論その分
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤務中は夜勤が圧倒的に多かったですが給料面において手当てとして支給して
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じような仕事を任されているのに給与がまったく違ったり。社長の気分など
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じような仕事を任されていても、給与はまったく違ったりする。入社のタイ
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エルーグシステム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年02月13日
福利厚生:退職金制度は無い今後も導入は見込めないオフィス環境:ビルがかなり古くト
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回答者: 男性/ IT系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年08月05日
福利厚生:退職金は在籍3年から出る住宅補助や寮もないため特に福利厚生が充実してい
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同じ業界の企業の口コミ

3.2
福岡県大野城市筒井4−4−17
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 注文住宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:ご契約棟数による給料アップはあるが短期で安定しないところがあ... 続きを見る
3.3
栃木県佐野市大町2979−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:営業職は契約を取ったらとった分だけインセンティブがもらえます... 続きを見る
4.5
滋賀県大津市馬場2−8−6
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:昇格の頻度は人それぞれですが、社長や所長がしっかりと仕事に対... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市阿倍野区松崎町2−2−2
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与はそこそこ。上場企業なだけはある。しかしこれから良くなっ... 続きを見る
3.2
兵庫県神戸市灘区都通4−1−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【給与制度・昇給基準について】十年以上勤続しようと、会社が主... 続きを見る
3.4
岐阜県大垣市河間町3−55
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年功序列プラス頑張りも評価されました。評価制度:頑張りはしっ... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区博労町4−2−15ヨドコウ第2ビル4F
不動産・建設・建設
3.3
大阪府豊中市新千里西町1−1−4
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昔の在籍時の話になるため現在と違っていて欲しいが、勤務時間と... 続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋浜町2−31−1浜町センタービル
不動産・建設・建設
2.9
愛知県豊田市亀首町上向イ田65
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:毎年の昇給は無くなり、役職が上がった時のみの昇給。賞与は毎年... 続きを見る

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