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株式会社キクチの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:
ただ頑張るだけでも評価されるが、頑張る部分をどう工夫して楽にできたかでも評価される。社風については現場に入るメンバーによって変わる部分もあるが、飲み会を強要されたりはしない。管理側も言葉遣い等ハラスメントに気を使っている。

組織体制・コミュニケーション:
仕事は基本的にチームで行う。サービスエンジニア同士で連携することは多いが、経営層やサービス以外の部署とのコミュニケーションを取る機会はあまりない。最近になって経営側もこれを問題視し、改善しようと図っている。

ダイバーシティ・多様性:
業種的に男性が多いが、女性でも活躍できるよう積極的に採用と配慮を行っている。また男性でも育休を取っている例があったり、病気になってしまった人がおり、今までの仕事をするのが厳しい状態になった場合でもその人ができる仕事をさせる等の配慮も行っている。

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:基本的には実力主義で頑張ったら評価されやすい風土である。た
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月26日
企業カルチャー・社風:仕事柄、失敗しても挑戦しまくるというのは、中々難しい状況で
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムサービス部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:風通しは良いが、がっつり稼ぎたい人には合わないかもしれない
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:年齢や経験年数の違いによって意見が言い出しづらいということ
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回答者: 男性/ ビル空調メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムサービス部/ 一般職

2.4
口コミ投稿日:2023年07月12日
組織体制・企業カルチャーの満足点:部長や課長GMクラスは席が埋まっているため、そ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
組織体制・コミュニケーション:社内の雰囲気は良く、上司や先輩たちとも話がしやすい
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月24日
組織体制・コミュニケーション:風通しは良く、上下関係なく意見を述べる事が出来る環
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月25日
組織体制・コミュニケーション:組織体制は一般的な縦割りなので可もなく不可もないと
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 計装エンジニアリング部

2.6
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。在籍年数ではなく実力主義
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回答者: 男性/ BAメンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムサービス部/ 作業員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月24日
組織体制・コミュニケーション:意思疎通の取り方が下手。上下左右の連絡がしっかりと
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回答者: 男性/ 技術サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 横浜事業所 横浜グループ/ なし

1.7
口コミ投稿日:2021年08月19日
企業カルチャー・社風:面白い人もいれば面白みのない人もいる。一部、現場に毎日遅刻
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