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回答なし
口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇級は年に1回
賞与は通年で5.3か月分が昨年度の実績
手当て関係は幅広い:通勤手当(上限額はあるが全額)/時間外手当(1分単位)※みなし残業無し/役職手当(主任以上でつく)/プロジェクト手当(社内プロジェクトに参画時)/海外駐在手当(海外法人に移籍する場合は様々な手当がつく)/出張手当/転勤手当(強制転勤はほとんどない)/家族手当 等
(幅は広いが当てはまらなければ当然出ない手当)

評価制度:
評価制度は期に一度(1年を上期・下期に分ける)
期の始めに立てた個人目標に対しての達成度合いや、社内等級に応じた仕事への姿勢、
チャレンジ加点と言われる公的資格等の取得による評価などがある
どの会社も自社の評価制度に不満のある社員はいると思うが、
この会社はそういった社員の声から、改定を計画しているとの話もあった。
(従来は昇級に対して経験年数の縛りが多少あったが、改善される見通し)

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:ただ頑張るだけでも評価されるが、頑張る部分をどう工夫して楽
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月26日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は仕事次第です。土日休みが確証されているわけではなく
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
事業の強み:メンテナンス業務はストックビジネスなので比較的安定して売上を出せる。
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月25日
事業の強み:この会社の主な事業は、ビル空調のメンテナンス業務ですが、ビル自体はす
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:基本的には実力主義で頑張ったら評価されやすい風土である。た
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回答者: 男性/ 技術サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 横浜事業所 横浜グループ/ なし

1.7
口コミ投稿日:2022年10月28日
事業の強み:色々な仕事にチャレンジするようになり、会社としても利益を得る努力はし
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に一回です。若手のうちは責任者の補佐しかできないので昇給の幅も
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回答者: 男性/ 技術サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 横浜事業所 横浜グループ/ なし

1.7
口コミ投稿日:2022年04月10日
勤務時間・休日休暇:現場作業員に関してはいつ営業やお客様から電話がなるかわからな
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:研修からOJTを通じてビルの自動制御や熱源についての知識を得
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月26日
企業カルチャー・社風:仕事柄、失敗しても挑戦しまくるというのは、中々難しい状況で
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回答者: 男性/ ビル空調メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムサービス部/ 一般職

2.4
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:基本は9:00~17:45。殆どの人はサービスマンに配属され
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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 男性/ ビル空調メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムサービス部/ 一般職

2.4
口コミ投稿日:2023年07月12日
仕事の裁量権:この会社は昔と比べて、今は失敗できない時代なので若い人に重要な仕事
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間帯は9:00~17:45、部署にもよりますが休日や夜
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的には土日祝休みになっている。年に5回ほど有休消化
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若手社員の給与が同業他社に比べて低かったが、これを改善しようとし、最近
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムサービス部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:風通しは良いが、がっつり稼ぎたい人には合わないかもしれない
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口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回、個々で設定した目標の難易度・達成度に対する評価や実績に対する評
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:福利厚生は、一般的な企業が持っているもの(退職金制度、交通費全額支給、
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 計装エンジニアリング部

2.6
口コミ投稿日:2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場によるが、新築現場と施工管理職、調整の担当にな
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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 男性/ ビル空調メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムサービス部/ 一般職

2.4
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 4万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度の満足点:今年4月に一律一万円以上ベースアップするなど、以前に比べて改善
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:資格を受ける際、その資格を初めて受ける場合は受験料の全額負担、資格本購
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:年齢や経験年数の違いによって意見が言い出しづらいということ
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口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:真面目にコツコツと知識と経験を積み、積極性をもって業務にあた
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与体系は完全にオープンになっています。中途採用者は経験に応じ等級が決
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月21日
勤務時間・休日休暇:土日は無いに等しい、残業も自分の仕事の裁量ではなく、待ち時間
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 茨城事業所

2.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
勤務時間・休日休暇:現場が終わってからの書類作成時間が多い。土日や大型連休の半分
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口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 男性/ 技術サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 横浜事業所 横浜グループ/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
525万円 32万円 0万円 131万円
年収 525万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 131万円
評価・昇給制度:年に2度、目標設定シートにより面談を行い目標を立てていく。モデル
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口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 茨城事業所

2.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 10万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は、数千円程度。賞与は年2回、夏のが冬より多い。各種手当は、一通り
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口コミ投稿日:2023年01月27日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期ごとに目標を設定し、各項目についての達成度で評価がなされる。目標設
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 茨城事業所

2.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
事業の強み:建物運用には無くてはならないシステムなので、無くなることはないと思い
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回答者: 男性/ 空調管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年12月17日
事業の強み:コロナの影響で、リモートワークが一般化したため今後ビジネスは縮小して
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回答者: 男性/ ビル空調メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムサービス部/ 一般職

2.4
口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生制度の満足点:普通の会社並みには一通り揃っていると思う。独り暮らし補助は
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムサービス部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:繁忙期はバランス取りづらいが閑散期はバランスが比較的とりやす
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 茨城事業所

2.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
勤務時間・休日休暇:通勤時間は1時間程度。条件により、車通勤可。現場に直行直帰あ
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