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株式会社キクチの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.2

株式会社キクチの口コミ一覧ページです。株式会社キクチで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを125件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社キクチへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年01月24日
口コミ投稿日:2023年08月26日
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年01月24日
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年01月25日
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
回答者: 男性/ 技術サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 横浜事業所 横浜グループ/ なし
1.7
口コミ投稿日:2023年01月24日
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年04月10日
回答者: 男性/ 技術サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 横浜事業所 横浜グループ/ なし
1.7
口コミ投稿日:2023年01月24日
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年08月26日
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年07月19日
回答者: 男性/ ビル空調メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムサービス部/ 一般職
2.4
口コミ投稿日:2023年07月12日
回答者: 男性/ ビル空調メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムサービス部/ 一般職
2.4
口コミ投稿日:2023年01月25日
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年01月19日
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムサービス部/ 一般
3.5
口コミ投稿日:2023年01月25日
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年01月24日
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年11月08日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 計装エンジニアリング部
2.6
口コミ投稿日:2023年07月12日
回答者: 男性/ ビル空調メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムサービス部/ 一般職
2.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 21万円 | 4万円 | 50万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 50万円 |
口コミ投稿日:2023年01月25日
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年01月25日
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年01月25日
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1000万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 1000万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年12月21日
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2023年06月10日
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 茨城事業所
2.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
回答者: 男性/ 技術サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 横浜事業所 横浜グループ/ なし
1.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
525万円 | 32万円 | 0万円 | 131万円 |
年収 | 525万円 |
---|---|
月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 131万円 |
口コミ投稿日:2024年01月09日
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 茨城事業所
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 40万円 | 10万円 | 70万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 70万円 |
口コミ投稿日:2023年01月27日
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2024年01月09日
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 茨城事業所
2.8
口コミ投稿日:2023年12月17日
回答者: 男性/ 空調管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2023年07月12日
回答者: 男性/ ビル空調メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムサービス部/ 一般職
2.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムサービス部/ 一般
3.5
口コミ投稿日:2024年01月09日
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 茨城事業所
2.8
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社キクチの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
昇級は年に1回
賞与は通年で5.3か月分が昨年度の実績
手当て関係は幅広い:通勤手当(上限額はあるが全額)/時間外手当(1分単位)※みなし残業無し/役職手当(主任以上でつく)/プロジェクト手当(社内プロジェクトに参画時)/海外駐在手当(海外法人に移籍する場合は様々な手当がつく)/出張手当/転勤手当(強制転勤はほとんどない)/家族手当 等
(幅は広いが当てはまらなければ当然出ない手当)
評価制度:
評価制度は期に一度(1年を上期・下期に分ける)
期の始めに立てた個人目標に対しての達成度合いや、社内等級に応じた仕事への姿勢、
チャレンジ加点と言われる公的資格等の取得による評価などがある
どの会社も自社の評価制度に不満のある社員はいると思うが、
この会社はそういった社員の声から、改定を計画しているとの話もあった。
(従来は昇級に対して経験年数の縛りが多少あったが、改善される見通し)