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株式会社ベルーナの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:
女性の商材の取り扱いも多く、現場で働く女性も多いので、働きやすかったし、気の合う人も必ず居る。バリバリ働けばちゃんと評価はして貰える。上司は男性、同僚は若手になりがちな為、体調などプライベートな話をするのはパートさんの方が気が楽であった。

回答者: 女性/ EC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:女性が多いこともあり、産休育休への理解があります。安心して休暇
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回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

3.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:コールセンターでは大半が女性でとても働きやすかった。皆さんで職
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2025年01月14日
女性の働きやすさ:勤務環境は9割近く女性であり、上長も半数が女性だった。有給は比
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職はある程度人数がいた印象です。有給などの休暇は私の
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗事業部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年10月20日
女性の働きやすさ:管理職は少ない印象です。管理職の中でも結婚もしていて、子供がい
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回答者: 女性/ 金融事務、金融管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月29日
女性の働きやすさ:育休復帰後でも管理職として働けていたり、時短勤務でワークライフ
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回答者: 男性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月25日
女性の働きやすさ:子供行事や育児休暇で休める環境。女性が多いので積極的に休暇をと
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回答者: 女性/ 金融事務、金融管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
女性の働きやすさ:産前産後休暇、育児休暇、復職後の時短勤務は手厚いため、女性の働
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回答者: 女性/ Webデザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月14日
女性の働きやすさ:部署によるが、女性比率が多いためコミュニケーションはとりやすい
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回答者: 女性/ Web関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月30日
女性の働きやすさ:育休や産休などはしっかりしています。男性社員もだんだんとれるよ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月02日
女性の働きやすさ:女性には会社の上層部がそういう教育をされたのかわからないが、接
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月09日
女性の働きやすさ:役員クラスになると女性は少ないが、室長になって
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月28日
女性の働きやすさ:女性管理職、育休から復帰される方も多く働きや
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い。パート社員から
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 受託事業部

3.2
口コミ投稿日:2024年08月24日
女性の働きやすさ:他社と比較しても、女性で管理職になれる割
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回答者: 女性/ Web関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:産休や育休はとれますが、復帰して時短勤務になると出世は期待でき
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:産休・育休を5回連続でとっており、ほぼ出社していない人もいる。
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回答者: 女性/ 商品企画、ECマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グルメ企画/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:管理職の上のほうの方はほとんどが男性。まだまだ女性の昇進率は低
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:女性が部門長に抜擢されるなど活躍されている
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:有給は取りやすい。祝日は有給を使う
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:産休、育休後の社員も復職しており、働き
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システム本部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:働きやすい環境
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:比較的女性は活躍しているほうでしょう。休暇の取りやすさは部署や
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回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月02日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい部署は多いと思う。場所によっては女性でもある程
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:部署や職種によっても変わってきますが、部署自体も多く、女性が多
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:育児休暇から戻って来る方も多く、時短勤務も可能。時短社員でも成
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回答者: 女性/ 商品企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:育児休暇などを経て復帰してくる女性社員は多い。時短勤務や時差出
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回答者: 男性/ MD/仕入/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 企画室

3.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:仕事の評価によって女性社員が部門長であることも多く、女性にとっ
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回答者: 男性/ 仕入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月21日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。産休からの復帰率はかなり高いと思わ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:産休・育休は取りやすい。管理職も多くなっている。女性にとっても
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回答者: 回答なし/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
女性の働きやすさ:女性が好まれる傾向が、有る。女性は、働き易い。休みが取りやすい
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールセンター/ SV

2.1
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:女性は多く、活躍している人はいる為、働きにくいことはないと思う
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回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 企画部/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:女性社員は沢山いるからそれほど悪くは
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職もおり、チャンスは多く
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