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株式会社GALLERYHOUSEの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:
オフィス環境

働く環境は最高です。
事務所の他にカフェのようなスペースがありそこで仕事をすることが出来ます。

株式会社GALLERYHOUSEの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:
基本的な勤務時間は9:00〜18:00。
いつも定時に上がる人がいたり、逆にいつも20時まで残業をしてる人がいたりと、人によって退勤時間には差があります。ほとんどの社員のPCは20時になると自動的にシャットダウンされるためそれ以降PCを使った仕事は出来ないようになってます。また、これは公休日の時も同様で、予め申請をしておかなければ休みの日にPCを使うことはできません。
有給は比較的取りやすい環境にあると思います。

株式会社GALLERYHOUSEの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:
新しいことはどんどん採り入れていこうとする社風なので、挑戦する機会は沢山あります。
また、風通しの良さに関しては正直、部署ごとに全く違います。

株式会社GALLERYHOUSEの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:
研修はかなり充実していると思います。直近で、北海道の会社とホールディングス化したことによって研修ノウハウが共有され、研修の質が向上しました。また、若い人たちの1部は北海道の会社に出向して業務のやり方を学ぶ機会を頂けるため成長意欲の高い人にとってはとても善い環境だと感じます。

株式会社GALLERYHOUSEの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
IPOを目指すようになってから、社内がピリつくようになり、若干仕事がやりにくくなりました。

株式会社GALLERYHOUSEの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
事業の強み:
これから大きくなる会社ではあるため、とても期待ができると思います。

事業の弱み:
別部署同士で、あまり関係性ができてないため、やりにくさみたいなものはすごく感じる。
また、業務のフローがちゃんと定まっていないため、その場その場で臨機応変に対応する必要がある。業務効率化はなされていない印象があるため、若手社員にとっては苦戦することが多いとも言えます。
また一手が足りてない部署も多いため、1人あたりの業務量がとても多いため、困難に感じる時が多くある。

株式会社GALLERYHOUSEの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 0万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
(新卒営業の場合)
給与26万~+インセンティブ(固定残業込)
栃木県の工務店の新卒営業だと、当時は一番高い給与でした。

評価制度:
評価制度は、具体的な評価項目があり、それを数値化して評価されます。
各部署の上長と評価面談をし、そこで評価されます。
やれば昇進・昇格するということが明確ですので、やりがいやモチベーションを持ってお仕事できると思います。