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株式会社さくら屋の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
福利厚生:
社会保険は完備されている。東京美容国保。
勤続年数10年から退職金が発生するそう。
結婚時には祝い金が1万円もらえるそう。
住宅補助はないが、新卒1年目の子達には格安で寮に住める。

オフィス環境:
本社は講習会ができるように最近綺麗にリフォームされていた。
美容室自体は店舗によって様々。ショッピングモール内に入っている店舗もある。
毎年上司が店の店内環境をチェックしに来る。

株式会社さくら屋の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
勤務時間・休日休暇:
基本的に勤務時間は土日は必ず出勤、毎日1時間残業。週に一回ノー残業デーがある。店舗によっては勉強会に当てられる場合もある。
休暇も勉強会に当てられる。
有給もあるが、決まった月に1日とれる。

多様な働き方支援:
接客業の為リモートワークなどは不可能ですが、副業は申請すれば可能だそう。

株式会社さくら屋の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
企業カルチャー・社風:
元々化粧品会社だったそうだが、現在は美容室、化粧品店、まつ毛サロン、ネイルサロンの業態になっている。
昔から長く続いている会社で下は高卒から、上は年配の美容師もいた。

組織体制・コミュニケーション:
店舗内はもちろんだが、講習会がある為、他店スタッフとの交流もある。
辞めていくスタッフも多く上司の組織形態は最近変わったみたいです。

株式会社さくら屋の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:
社内に女性が多いので、理解があったり相談しやすい店舗もある。しかし妊娠出産など理解のないスタッフもいる。

株式会社さくら屋の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
成長・キャリア開発:
アシスタント教育は入社時1ヶ月程度は本部で一斉にやってもらえるが、それ以降は店舗によって進み具合が変わってくる。アシスタント教育には力が入っている会社だと思う。

働きがい:
社員数が多い為、色々な技術を見る事ができる。

株式会社さくら屋の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ウィッグ支給、出勤中に研修するとの事で入社したが、実際は入社時1ヶ月だけの話だった。

株式会社さくら屋の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月13日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
事業の強み:
アシスタントの育成はちゃんとされている
中途採用の方には待遇が良いイメージ。

事業の弱み:
新卒だとスタイリストになってから伸び代があまりない。

事業展望:
メニューや技術など新しいものを取り入れるようにしているが、元々も会社の方針と少しずれてきているような気がする

株式会社さくら屋の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 3万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:
基本給はアシスタントと同じ。それに歩合が乗ってくる。
歩合は技術売上月80万以上程から20%ほど付いてきた気がする。
ボーナスはあるが、お小遣い程度。会社推奨の資格取得者はプラスでもらえるが、資格の金額が全て戻ってくるほどの金額ではない。

評価制度:
技術売上、店販売上、指名数の3ヶ月平均で昇格が決まる。
デビューして1年間はジュニアスタイリストとなる。