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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】会議は、1年目は設定された会議に出席することが多かったですが、ある程度社歴を積むと、自分主催で会議をすることもあります。頻度は、少ない人は週2回、認識を合わせるための話し合いもあれば、ブレストも行っておりました。私は、自分が主催も含めて、6個ほど参加しています。（営業MTG、プランナーMTG、運用MTG、マネージャーMTGなど）

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人が自由に決められます。営業として入

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】周りの人は非常に協力的です。上司も困っ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量は大きいと思いました。会社のために必要

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】広告業界、WEB業界、PR、サイトの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他部署と一緒に、広告の総合提案をすることも

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの一体感を求められますが、作業は個人

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】スピードは早いほうだと思いますが、一部

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】上司は、積極的に新しい件を取り入れてくれま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗には寛容。ある社員が納期遅れ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】同僚と漠

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】経営陣とともに業務を進めています。自分の意見が経営

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】実践の中で学ぶ方で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】数年前は月１回程度、その

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】無料のセミ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛容です。失敗と思われることがあっても、実際の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】感じない。目の前の仕事

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】少人数の会社であった

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成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】顧客との折衝、Webサーバの管

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会社名	株式会社アイズ
業界	広告・マスコミ（デザイン）
URL
所在地	埼玉県さいたま市岩槻区宮町２−１６−３０

従業員数	3名
資本金	3百万円
代表者	横田誠
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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