回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 18万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
組合は強いので賞与は他の会社と比べても高い方だと思う。基本給が低いので賞与で他の会社と釣り合いの取れる年収になる。昇給も比較的しやすい。
評価制度:
上長と面談をし今期良かったところ等毎回話す機会はしっかりある。ただ上長からいい評価をもらっても相対評価のため、業績の良くない部署は基本的に最終的な評価は低くなる。評価によって昇給等決まるので、部署次第。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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