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株式会社フロントラインの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 経理・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月07日
働きがい:
経理・総務職でもルーティンワークの割合は少なく、法改正の対応であったり、スタッフからの労務相談、業務改善の提案など業務は多岐にわたります。新しい業務を任せられることもありますが、日々業務に携わることで知識を積み上げることができ、自身の成長と働きがいを感じます。幅広い業務に携わりキャリアアップを目指す方には良い環境だと思います。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年07月11日
成長・キャリア開発:毎月所属しているスタッフへの給与支払いがあるのですが、多いと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年07月11日
働きがい:管理部の業務は多岐にわたるため、効率よく仕事を処理していかないと机の上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月07日
成長・キャリア開発:クライアントのご希望を叶える為に様々なアイデアや改善案を提案
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月19日
教育・研修:入社後は先輩社員について現場へ出るが、忙しくなると教えてもらえる時間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月07日
教育・研修:入社後は先輩社員について現場へ出るが、忙しくなると教えてもらえる時間
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:派遣として働きました。やりがいはないですが、派遣としては給料は良いと思
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:派遣でしたので、研修などは特になかったです。まず登録会に行き、簡単な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.0
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.2
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:派遣先によっては営業力がつくと思われます。働きがい:働きがい... 続きを見る
0.0
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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