回答者： 女性/ 経理・総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
毎年3月に翌年度の給与についての面談があり、業績にもよりますが5,000円～30,000円程度の昇給が見込めます。経理・総務職については職務内容や責任、営業職については過去の実績等が判断材料となるほか、社内でのリーダーシップや仕事に対する積極性も重要視されていると思います。（新しい案件に手を挙げる、他の社員のフォローを積極的にしているかなど）
毎年3月に翌年度の給与についての面談があり、業績にもよりますが5,000円～30,000円程度の昇給が見込めます。経理・総務職については職務内容や責任、営業職については過去の実績等が判断材料となるほか、社内でのリーダーシップや仕事に対する積極性も重要視されていると思います。（新しい案件に手を挙げる、他の社員のフォローを積極的にしているかなど）