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第一生命ホールディングス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:
営業オフィスは皆女性なので、急なお休みなどにも理解があり、取りやすい。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月26日
女性の働きやすさ:育休や産休は取りやすいです。家庭と仕事の両立も出きると思います
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回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:子どもや介護の親がいて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月15日
女性の働きやすさ:この仕事は女性がほとんどなので家事や育児はしやすいと思います。
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回答者: 女性/ 調剤薬局事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月09日
女性の働きやすさ:小さいお子さんがいる方は土日休みで勤務時間でも仕事の合間で動け
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月22日
女性の働きやすさ:お子さんのいる方には働きやすい環境だと思います。育児と両立しな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の働きやすさ:子供の育休、産休、親の介護、療養休暇などの制度があり、働きやす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
女性の働きやすさ:入社から1年で出産を控えていますが、周りに出産経験者が多い環境
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:定時にあがれることはほとんどないので、平日にプラベートの予定を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:出産して子どもがいる職員に対してはかなり優遇されている。子供の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休産休、介護休暇制度、社会保険制度、退職金制度、直
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすい。頼めば他県へ移動させてくれるので、そうい
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回答者: 男性/ 機関経営職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人財開発部/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2020年11月06日
女性の働きやすさ:所属部署に関してはそうは
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