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株式会社ネオ・コーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月21日
企業カルチャー・社風:
昭和の体育会系。挨拶を始め、規律がしっかりしているが、大きな声、素早い行動、上司への気配り目配りを求められる。

組織体制・コミュニケーション:
上下関係を除けば、人は良い人ばかり。話しやすく、相談とかもしやすい。

ダイバーシティ・多様性:
男性がほとんどで女性は1割にも満たない。

回答者: 男性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ccc事業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年11月06日
企業カルチャー・社風:簡単に言うと体育会系。完全実力主義。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪本店/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:かなりの体育会系で軍隊のような社風である。アポが取れなかっ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2021年08月19日
企業カルチャー・社風:営業主体の会社であるため、かなりの体育会系だと思う。この環
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2021年04月30日
組織体制・コミュニケーション:社員それぞれ自分で思考させるような文化がある。理由
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月29日
企業カルチャー・社風:体育館系、軍隊、毎日朝礼で一人一人数字を発表して間違えれば
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回答者: 男性/ / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
企業カルチャー・社風:ひたすら実力主義。体育会系でとにかく元気のあるひとが好かれ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

4.7
口コミ投稿日:2021年06月10日
組織体制・コミュニケーション:組織体制は、会社の成長とあわせて、社員は増え続けて
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月20日
企業カルチャー・社風:完全実力主義なので、合う人には合う、合わない人には合わない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年03月21日
企業カルチャー・社風:上司や売れている人間が絶対の会社のイメージがあり、管理職か
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回答者: 男性/ 研修員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:完全に体育会系組織体制・コミュニケーション:かなりコミュニ
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回答者: 女性/ 飛び込み営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月29日
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:オフィス毎に目標金額
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコニュミケーションはかなりとれていると思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月13日
企業カルチャー・社風:完全な体育会系。大声での朝礼や、職場に入れば、大声で挨拶。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:営業に出た時しっかり挨拶できるように社内で挨拶を徹底してい
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2021年07月20日
企業カルチャー・社風:挨拶を大事にしている会社で、大きな声で挨拶をする必要がある
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
企業カルチャー・社風:体育会系の会社でとても活気があります。営業職なので当たり前
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2021年11月19日
組織体制・コミュニケーション:月に一度会社主催の会食があり、営業以外の人ともコミ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:風通しは普通、挑戦という意味では、誰しもに平等にチャンスが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月10日
企業カルチャー・社風:礼儀や礼節にとても厳しい体育会系の会社。営業に行ったときに
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正規社員

1.6
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:体育会系で大声で挨拶しないといけない。会社独自の合言葉のよ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2020年06月27日
企業カルチャー・社風:社風というと少し違うかもしれませんが、完全な実力主義の会社
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.6
口コミ投稿日:2020年06月04日
企業カルチャー・社風:完全な実力主義の会社です。良くも悪くも実績を出せば評価され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年04月01日
企業文化・社風・組織体制:完全な実力主義であるため、会社としては非常に合理的であ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年04月01日
企業理念の浸透:会社としての目指す将来の姿を常に発信しているので、それを受けた社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2021年05月17日
企業カルチャー・社風:超体育会系です。組織体制・コミュニケーション:体育会系で縦
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年10月27日
企業カルチャー・社風:SNSで社内行事の様子や社員のプライベートな情報を毎営業日
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月05日
企業カルチャー・社風:とにかく売り上げを上げる組織体制・コミュニケーション:ご飯
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月08日
企業カルチャー・社風:昔の営業会社。組織体制・コミュニケーション:社員同士は同期
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業事業部/

4.0
口コミ投稿日:2020年10月05日
組織体制・コミュニケーション:周りの方々も明るく話しやすい方が多いので重苦しくな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年01月13日
企業理念の浸透:電子ブレーカーを使った低圧電力の電気コスト削減事業こそ、自利とは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年01月13日
企業理念の浸透:自利とは利他なりという企業理念があるのですが、浸透していると思い
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月10日
企業カルチャー・社風:かなりの体育会系の会社、野球部かと思ってしまった。組織体制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年01月13日
企業文化・社風・組織体制:後輩社員に敬語などで、話しかけられると、つい自分がとて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年05月27日
企業文化・社風・組織体制:レベルの高い研修を受けられるのが優れた組織のポイントだ
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