口コミ802件
年収・給与127件
求人38件
フォロー数178人

株式会社ネオ・コーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ネオ・コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを802件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ネオ・コーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

カテゴリから探す回答者から探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月21日

企業カルチャー・社風:
昭和の体育会系。挨拶を始め、規律がしっかりしているが、大きな声、素早い行動、上司への気配り目配りを求められる。

組織体制・コミュニケーション:
上下関係を除けば、人は良い人ばかり。話しやすく、相談とかもしやすい。

ダイバーシティ・多様性:
男性がほとんどで女性は1割にも満たない。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ なし

3.5

口コミ投稿日：2022年03月21日

企業カルチャー・社風:上司や売れている人間が絶対の会社のイメージがあり、管理職か

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 研修員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ なし

3.5

口コミ投稿日：2022年11月30日

企業カルチャー・社風:完全に体育会系組織体制・コミュニケーション:かなりコミュニ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年05月18日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコニュミケーションはかなりとれていると思

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年08月13日

企業カルチャー・社風:完全な体育会系。大声での朝礼や、職場に入れば、大声で挨拶。

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年02月03日

企業カルチャー・社風:営業に出た時しっかり挨拶できるように社内で挨拶を徹底してい

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ アポインター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ccc事業部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2021年11月06日

企業カルチャー・社風:簡単に言うと体育会系。完全実力主義。組織体制・コミュニケー

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪本店/ 役職なし

2.3

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:かなりの体育会系で軍隊のような社風である。アポが取れなかっ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部/ 係長

4.3

口コミ投稿日：2021年08月19日

企業カルチャー・社風:営業主体の会社であるため、かなりの体育会系だと思う。この環

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 課長

4.8

口コミ投稿日：2021年04月30日

組織体制・コミュニケーション:社員それぞれ自分で思考させるような文化がある。理由

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年05月29日

企業カルチャー・社風:体育館系、軍隊、毎日朝礼で一人一人数字を発表して間違えれば

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月19日

企業カルチャー・社風:ひたすら実力主義。体育会系でとにかく元気のあるひとが好かれ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長

4.7

口コミ投稿日：2021年06月10日

組織体制・コミュニケーション:組織体制は、会社の成長とあわせて、社員は増え続けて

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月20日

企業カルチャー・社風:完全実力主義なので、合う人には合う、合わない人には合わない

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2021年07月20日

企業カルチャー・社風:挨拶を大事にしている会社で、大きな声で挨拶をする必要がある

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月16日

企業カルチャー・社風:体育会系の会社でとても活気があります。営業職なので当たり前

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

4.6

口コミ投稿日：2021年11月19日

組織体制・コミュニケーション:月に一度会社主催の会食があり、営業以外の人ともコミ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月15日

企業カルチャー・社風:風通しは普通、挑戦という意味では、誰しもに平等にチャンスが

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年12月10日

企業カルチャー・社風:礼儀や礼節にとても厳しい体育会系の会社。営業に行ったときに

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正規社員

1.6

口コミ投稿日：2023年03月14日

企業カルチャー・社風:体育会系で大声で挨拶しないといけない。会社独自の合言葉のよ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部/ 課長

4.8

口コミ投稿日：2020年06月27日

企業カルチャー・社風:社風というと少し違うかもしれませんが、完全な実力主義の会社

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.6

口コミ投稿日：2020年06月04日

企業カルチャー・社風:完全な実力主義の会社です。良くも悪くも実績を出せば評価され

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年04月01日

企業文化・社風・組織体制：完全な実力主義であるため、会社としては非常に合理的であ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年04月01日

企業理念の浸透：会社としての目指す将来の姿を常に発信しているので、それを受けた社

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.4

口コミ投稿日：2021年05月17日

企業カルチャー・社風:超体育会系です。組織体制・コミュニケーション:体育会系で縦

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年10月27日

企業カルチャー・社風:SNSで社内行事の様子や社員のプライベートな情報を毎営業日

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月05日

企業カルチャー・社風:とにかく売り上げを上げる組織体制・コミュニケーション:ご飯

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月08日

企業カルチャー・社風:昔の営業会社。組織体制・コミュニケーション:社員同士は同期

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業事業部/ 無

4.0

口コミ投稿日：2020年10月05日

組織体制・コミュニケーション:周りの方々も明るく話しやすい方が多いので重苦しくな

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年01月13日

企業理念の浸透：電子ブレーカーを使った低圧電力の電気コスト削減事業こそ、自利とは

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年01月13日

企業理念の浸透：自利とは利他なりという企業理念があるのですが、浸透していると思い

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月10日

企業カルチャー・社風:かなりの体育会系の会社、野球部かと思ってしまった。組織体制

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年01月13日

企業文化・社風・組織体制：後輩社員に敬語などで、話しかけられると、つい自分がとて

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年05月27日

企業文化・社風・組織体制：レベルの高い研修を受けられるのが優れた組織のポイントだ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年11月05日

企業文化・社風・組織体制：より良い結果を求めて社員全員が前に進んでいるような会社

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

同じ業界の企業の口コミ

トシン電機株式会社

2.7

東京都新宿区新宿１−３−７トシンビル

商社・電機・電子・半導体

回答者：回答なし/ 営業補佐/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:体育会系の企業様をイメージしていただければわかりやすいと思い... 続きを見る

この企業を見る >

メトラー・トレド株式会社

3.1

東京都台東区池之端２−９−７池之端日殖ビル６Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:毎日遅刻をしていても、上司に気に入られれば出世できます。権力... 続きを見る

この企業を見る >

アズサイエンス株式会社

2.8

長野県松本市村井町西２−３−３５

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:・困っているときは先輩社員が声をかけてくれ、問題の解決に導い... 続きを見る

この企業を見る >

日本ニューホランド株式会社

2.7

北海道札幌市中央区北１条西１３−４

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ TA/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和の考えが抜け切らない会社だと思います。また親... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社フカガワ

3.6

埼玉県川口市西青木２−９−５

商社・電機・電子・半導体

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】成長しようと言っているが、成長したいと思って... 続きを見る

この企業を見る >

日東イシダ株式会社

3.6

宮城県仙台市宮城野区日の出町２−２−２２

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ その他サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:風通しの良い会社を目指している会社といった印象。組織体制・コ... 続きを見る

この企業を見る >

ナミデン株式会社

2.3

大阪府大阪市都島区東野田町１−１５−３

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:上司の要求等も厳しい為、仕事を段取り良くこなせない人にとって... 続きを見る

この企業を見る >

小松貿易株式会社

3.0

大阪府大阪市西淀川区御幣島５−１１−１

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】はほとんどなく、休憩時間等に日常会話が少し... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社タスク

2.6

東京都台東区東上野１−１−１２栗橋ビル１Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

企業カルチャー・社風:人は面白い人が多かったので風通しはよかったように思う。組織体... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社オーム電機

2.8

東京都豊島区南池袋２−２６−４南池袋平成ビル３Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:労務管理が杜撰。給与体系の基準が不明で何の通達もなく給与を下... 続きを見る

この企業を見る >

会社名	株式会社ネオ・コーポレーション
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.neo-corporation.co.jp
所在地	大阪府大阪市淀川区西中島６丁目１－１新大阪プライムタワー　１９Ｆ

従業員数	225名
設立年	2000年
資本金	293百万円
代表者	近森靖彦
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(555件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(626件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1294件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(645件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(745件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

求職者様向け求人サービス →
企業様向けサービス →

株式会社ネオ・コーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制

株式会社ネオ・コーポレーションの口コミを探す

株式会社ネオ・コーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

同じ業界の企業の口コミ

株式会社ネオ・コーポレーションのカテゴリ別口コミ（802件）