口コミ802件
年収・給与127件
求人23件
フォロー数177人

株式会社ネオ・コーポレーションの平均年収は718万円、年収範囲は200～1400万円です（43人の正社員の回答）。

株式会社ネオ・コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを127件掲載中。

株式会社ネオ・コーポレーションの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
718万円	200~1400万円	43人

（平均年齢33.6歳）

回答者の平均年収	718万円
回答者の年収範囲	200~1400万円
回答者数	43人

（平均年齢33.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	768万円（平均年齢34.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	483万円（平均年齢35.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	673万円	1284万円	13人
30~34歳	630万円	1100万円	7人
35~39歳	778万円	1250万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ネオ・コーポレーションの口コミを探す

回答者：男性/ ショップ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
一年に一回査定がありしっかりと稼いでいくことが出来る印象。
賞与は夏と冬のボーナスがそれぞれ支給されることとなっているが、業績次第で変動しえ行く。
また風通しはよくなんでも他の社員に相談できるいい環境づくりはできている

評価制度:
明日のチームクラウドというソフトをつかい絶対評価であるのが特徴的。
給料はよっぽど変なことをしなければ下がることは無い

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回答者：男性/ 新規営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	27万円	6万円	0万円

年収	0万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は成果主義のため売り上げを立てないともらえません。適性がある人はど

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回答者：男性/ 電気工事士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	42万円	0万円	46万円

年収	550万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	46万円

給与制度:給料は一般的な会社と比べると額面では多い。仕事に使う時間がかなり多い為

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	28万円	10万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は低いですがやればやっただけ稼げます。研修員を終えるためには数字

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

モデル年収:入社年数は関係無く入社一ヶ月目でも結果を出せば役職を上げる事も可能で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

賞与:上半期、下半期の合計2回支給支給条件が達成率100%以上で売上合計の2,5

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	60万円	0万円	80万円

年収	800万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:ホームページに平均年収1000万超えと載っていて、本当に稼げるのか怪し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	40万円	11万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与はとても高いと思いますが、その分時間も遅くまで仕事してるので普通だ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:売れれば売れた分だけいくらでも稼げる。売れれば役職も与えられ給与は増え

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

年収・給与の満足点:やればやっただけ評価され給与も貰えるので悪くは無いと思います

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	32万円	0万円	32万円

年収	400万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	32万円

給与制度:完全実力主義ですので、努力すればするほど稼げるシステムとなっています。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

評価・昇給制度:昇給は基本的にはありません。インセンティブと手当てで給料を増やし

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係長

4.7

口コミ投稿日：2021年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	62万円	--万円	106万円

年収	850万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	106万円

給与制度:『社員により多く稼いでもらう』という明確なビジョンがあり、それに皆共感

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	35万円	13万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	--万円

給与制度:インセンティブがかなり貰える会社でやりがいはあると思います。平均年収も

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 課長

4.6

口コミ投稿日：2021年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
924万円	57万円	0万円	231万円

年収	924万円
月給（総額）	57万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	231万円

給与制度:以前勤めていた会社では、同じ営業職でもインセンティブに上限があり、努力

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2021年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1150万円	--万円	--万円	--万円

年収	1150万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:数字が給与に反映されるため、自分で結果を出す方法を常に考えるようになっ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2021年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1284万円	107万円	0万円	--万円

年収	1284万円
月給（総額）	107万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業成績がすべてで若くてもたくさん給料をもらっている人も大勢在籍してい

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:役職手当の額は他の会社とは比較にならないくらいいいです。事務方でこれだ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

モデル年収:実力主義なので入社年数が長いからと言って給与が上がるわけではない。役

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部/ 係長

4.3

口コミ投稿日：2021年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	65万円	0万円	120万円

年収	900万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:他社と比較しても給与は高い方だと思う。インセンティブに上限がないので、

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回答者：女性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

4.1

口コミ投稿日：2021年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	16万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	16万円

給与制度:半年に一度昇給があり給料が5000円単位であがっていく。ゆっくり成長し

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1250万円	--万円	--万円	--万円

年収	1250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給プラス歩合で、営業成績が良ければそのまま歩合につながる仕組み。成

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:営業成績次第ではめちゃくちゃ稼げる。働いている場所でなく、最初に配属さ

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回答者：男性/ 営/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:インセンティブが非常に充実しています。売ればもらえる、売らなければもら

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:今まで数社勤めましたが、インセンティブに上限が無い会社はなかったです。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	0万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

給与制度:とにかく給料はいい。事務職でも、キャンペーン月があり頑張れば20-30

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回答者：男性/ 営/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:固定給にプラスして、やった分だけ歩合が付きます。賞与は目標値にたいして

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

賞与:賞与は対象月の売り上げ目標に対する達成率と社内テストの点数によって決まるよ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:自分の売上に対するインセンティブは高い評価制度:完全実力主義。営業成績

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	60万円	0万円	80万円

年収	800万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:インセンティブに上限が無いのにビックリした。年収1000万を超えている

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回答者：男性/ アポインター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ccc事業部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2021年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:営業、技術、事務全て実力主義。営業は350万以上挙績上げれば売ったら売

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪本店/ 役職なし

2.3

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:実力主義であるので数字を上げれる人には年齢、社歴関係なくインセンティブ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:求人でも謳っているとおり実力主義で結果を出した人にはそれ相応の返りがあ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

4.6

口コミ投稿日：2021年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	70万円	0万円	210万円

年収	1050万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	210万円

給与制度:頑張って結果を出せば、年収1000万円以上稼ぐことも可能。評価制度:昇

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ なし

3.5

口コミ投稿日：2024年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与、給与、インセンティブ共に明確で自身の頑張りによって1年目から年収

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株式会社ネオ・コーポレーションの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月24日

福利厚生:退職金なし寮なしストックオプションありオフィス環境:支店が何個かあるが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年06月18日

福利厚生:福利厚生はそこまで充実していない。平均的。退職金などないがここに残って

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2.8

福岡県福岡市南区野間１−１１−３６

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業　販売/ 一般

給与制度:賞与については店舗によりもらえる額が違う、利益が多ければ多い... 続きを見る

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パナソニック株式会社の年収・給与

3.4

東京都港区東新橋１−５−１パナソニック東京汐留ビル

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

評価・昇給制度:評価は年に１回です、昇給も年1回の内容になります　基本給は組... 続きを見る

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トランセンドジャパン株式会社の年収・給与

3.0

東京都台東区蔵前１丁目８－５トランセンドビル

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:四半期毎にインセンティブの配分があるが、原則として数字を元に... 続きを見る

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エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の年収・給与

3.2

東京都港区港南２−１６−１品川イーストワンタワー１２Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:人事評価に関しては、各センターの上司次第。と、いうところでし... 続きを見る

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株式会社ビジョンの年収・給与

3.4

東京都新宿区新宿六丁目27番30号新宿イーストサイドスクエア8階

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:どのくらい粗利を生み出したか、数字を基にインセンティブに反映... 続きを見る

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株式会社アネシスの年収・給与

3.9

愛知県名古屋市西区那古野２−１２−２１−１スクエアオフィス名駅北３Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給料は、頑張れば頑張った分いただけます。今までにもらった事の... 続きを見る

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川上機工株式会社の年収・給与

2.8

群馬県高崎市小八木町３０４−２

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

給与制度:明確な、給与制度になっているので、こだわりのある人は、いくら... 続きを見る

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株式会社コムレイドの年収・給与

2.8

東京都新宿区西新宿8丁目11-1日東星野ビル3F

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 携帯販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:頑張れば頑張るほどしっかり評価をしてもらいボーナスに反映して... 続きを見る

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会社名	株式会社ネオ・コーポレーション
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.neo-corporation.co.jp
所在地	大阪府大阪市淀川区西中島６丁目１－１新大阪プライムタワー　１９Ｆ

従業員数	225名
設立年	2000年
資本金	293百万円
代表者	近森靖彦
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ネオ・コーポレーションの平均年収は718万円、年収範囲は200～1400万円です（43人の正社員の回答）。

株式会社ネオ・コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを127件掲載中。

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(544件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(620件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1265件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(633件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(728件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	768万円（平均年齢34.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	483万円（平均年齢35.0歳）

株式会社ネオ・コーポレーションの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社ネオ・コーポレーションの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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