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株式会社ネオディライトインターナショナルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月13日
企業カルチャー・社風:
思った事を物申せる場や会議、決まった事に取り組むスピード感は早くてすごいですが、新しい案が現場で長続きした事がありません。

組織体制・コミュニケーション:
常に現場に社員がいますので、コミュニケーションは取りやすい。

ダイバーシティ・多様性:
昔は海外の子も多く働いておりましたが、最近は採用が厳しく、全て飲食のバイトに流している印象です。

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神を多く持った人が好かれる社風ですが、結果が伴
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進/ 社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:社長が営業畑の出身ですので、行動力が求められる社風です。挑
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回答者: 男性/ 飲食、美容/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ なし

4.6
口コミ投稿日:2023年12月03日
企業カルチャー・社風:風通しはいい会社です。ただ結果を出すための行動力は求められ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
組織体制・コミュニケーション:ワンフロアに集約していて、上役の方との距離感は近い
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年05月12日
企業カルチャー・社風:若い人でも挑戦できる風土はあります。社員さんはホワイトな雰
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回答者: 女性/ メイド/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
企業カルチャー・社風:ブランドイメージを重んじる傾向にあります。このブランドイメ
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:風通しも挑戦する機会もあると思うが、それをいかせるかは本人
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年07月09日
企業カルチャー・社風:わりと最先端なものを取り入れているかと言ったら微妙である。
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:社長と社員の距離が近く、会話する頻度がかなり多いです。その
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2025年02月17日
組織体制・コミュニケーション:店舗の社員とは話す機会も多いと思いますが、本社の社
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回答者: 女性/ キャスト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年11月02日
企業カルチャー・社風:毎日きちんと個々人が目標をもって積極的に動くことが求められ
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回答者: 女性/ メイド/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ めいどりーみん/ マネジメントマスター

3.8
口コミ投稿日:2020年07月14日
企業カルチャー・社風:売上至上主義組織体制・コミュニケーション:皆で売上を目指す
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年07月01日
企業カルチャー・社風:いわゆるベンチャー企業です。活気ありますし、若い方が多く意
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