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回答者：男性/ 飲食、美容/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ なし

4.6

口コミ投稿日：2023年12月03日

成長・キャリア開発:
自分のキャリアの幅を広げてくれる仕事を任せてもらえます。

働きがい:
私の部署が人を扱う仕事であったため、いい採用ができて感謝されたときです。
またオンボーディングの設計がうまくいったときなど

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.5

口コミ投稿日：2024年01月22日

働きがい:前職では決められた範囲内での仕事をルーティンワークのようにこなしており

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回答者：女性/ メイド/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2024年02月01日

成長・キャリア開発:資格などはとらなくても問題ないので手当はないとおもいます。研

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回答者：女性/ メイド/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年03月10日

成長・キャリア開発:売り上げ目標や客単価目標があり、アルバイトであってもそれらを

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回答者：女性/ メイド/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ メイド/ マネジメントマスター

3.0

口コミ投稿日：2024年11月16日

働きがい:とにかく楽しい。それだけです。アルバイトであっても、研修1日目であって

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回答者：女性/ メイドキャスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2021年11月13日

成長・キャリア開発:成長はできると思う。アルバイトでもお店の売り上げのことを考え

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年02月28日

働きがい:事務関連の業務なので、働き甲斐は人に頼られる場面が多いことでした。正確

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回答者：男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進/ 社員

4.5

口コミ投稿日：2023年12月27日

成長・キャリア開発:主体的な業務ができるようなります。働きがい:エビデンスのある

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回答者：女性/ 飲食業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カフェ事業部/ 店舗責任者

2.9

口コミ投稿日：2024年01月25日

働きがい:数字にかなりこだわりと意識があるため、裁量を持って短期間で実績を作るこ

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月27日

成長・キャリア開発:キャリアアップいみでは努力次第でなれるのじゃあないでしょうか

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2022年08月22日

働きがい:消費者の顔が見える形、また社長との距離が近いので20代新入社員でも自分

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月04日

教育・研修：自分自身の成長を感じることができる点が一番のおすすめできる点です。ま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：アルバイトから社員雇用に切り替わることか多いため、たとえ社員として入

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8

口コミ投稿日：2024年10月07日

成長・キャリア開発:研修とかも特にないです。ある

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年07月09日

働きがい:接客業なので、だれに対しても円滑に話を振れるようになるのと、役職持ちに

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回答者：女性/ メイド/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2021年01月20日

働きがい:コロナ前だったので海外からのお客さんに接することも多く楽しんでもらえる

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回答者：女性/ 店頭スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2022年05月19日

成長・キャリア開発:キャリア開発に対する支援制度は無い。運が良け

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回答者：女性/ メイド/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ めいどりーみん/ マネジメントマスター

3.8

口コミ投稿日：2020年07月14日

成長・キャリア開発:売上を目ざして働くのでやりがいは感じられると思う働きがい:働

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回答者：回答なし/ メイド/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年10月02日

成長・キャリア開発:研修がかなりしっかりしている先輩が付きっきりで教えてくれる働

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月10日

働きがい：成果に応じて評価をくれる企業のため、モチベーションが上がると言う意味で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：自分目当てに来てくれるお客様(所謂自分を推してくださる方)がつくと、や

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：研修はかなりしっかりしている。というか研修が終わらないとレギュラーの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：研修ラスト時のメニューの書き取りテスト。時間制限がかなりシビアで、覚

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会社名	株式会社ネオディライトインターナショナル
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.neodelight.co.jp/
所在地	東京都千代田区外神田３−１４−３福栄秋葉原ビル５Ｆ

従業員数	35名
設立年	2008年
資本金	49百万円
代表者	鈴木雄一郎
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1831件)
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