Item: 医療法人八女発心会
Rating: 3.8
Author: 女性 / 医療事務 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員

3.4

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回答者：男性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月23日

組織体制・コミュニケーション:
部署によって大きく違います。残念ながら私がいた部署は上司は決して恵まれなかったです。人によって態度が変わったりと大変でした。

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月16日

組織体制・コミュニケーション:老若男女問わず、談笑しているのをよく見かけました。

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回答者：女性/ 准看護師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年08月02日

企業カルチャー・社風:わからない組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】病棟によりけりですが、業務負担

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

企業文化・社風・組織体制：気の合う職員が仲良くする事は良いが、オンとオフの区切り

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】育児中の職員でも理解ある職場だ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】若い世代が多い。同年代で子育てしながらの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

企業文化・社風・組織体制：病棟によりけり、協力して定時で帰ろうとする姿もあり。若

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東京都港区芝浦３−１−１ｍｓｂＴａｍａｃｈｉ田町ステーションタワーＮ

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

企業カルチャー・社風:年齢層が若い会社なので、努力で管理者になれるとおもいますが、... 続きを見る

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会社名	医療法人八女発心会
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://www.himeno-hp.jp/
所在地	福岡県八女郡広川町新代２３１６

従業員数	1000名
設立年	1976年
代表者	姫野亜紀裕
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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