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株式会社ゼネラルパートナーズの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月07日
勤務時間・休日休暇:
コアタイムありのフルフレックス。
年間休日も120日ほどあり、有休もとりやすい環境。

多様な働き方支援:
所属部署によってはほとんどがリモートワークになっっており、出社するのは週に1回程度。

回答者: 女性/ 就労支援員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:コアタイムありのフルフレックス制度だったが、勤務時間の調整は
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年01月17日
多様な働き方支援:部署によるが、コロナの時期に比べると出社ベースに戻っている。就
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回答者: 女性/ 紹介事業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月09日
勤務時間・休日休暇:フルフレックス、フルリモートが出来て、中抜けも自由なので、働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月25日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いです。フルフレックスで時間の調整は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:あまりにも自由過ぎるので、きちんとした仕事内容を把握することが難しい。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:必要な経費はきちんと出してくれ、ベンチャーにありがちな自由な仕事のスタ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:残業が恒常的に発生していること。また残業代が固定ではなく、や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:フレックス制を導入しているので、残業がわかっているときは朝遅
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本的にない。有給も夏休みは自分で時期を選択できる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:特に気になる点はありませんでした。有給は比較的取りやすいです
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回答者: 男性/ クライアントパートナー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月06日
勤務時間・休日休暇:残業時間は比較的多めであるが人材の中では比較的ましなほう。あ
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月22日
勤務時間・休日休暇:フルフレックス制のため、勤務時間調整はしやすい多様な働き方支
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3.0
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勤務時間・休日休暇:有休は普通に取れる。法律どおり。でも半日有給は年間取れる日数... 続きを見る
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