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株式会社アイドゥープランニングの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年06月08日

回答者： 女性/ エステ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

4.0
口コミ投稿日：2020年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接中に採用が決まり、すぐその場で入社になり一足先に入社してた数名のスタッフと合流し同期として認められました。何故かライバルしされたり、全体的にもスタッフの年齢層がまだ若い為か、女子高のりや学生気分で社会人としての自覚がかけていたり、幼稚な言動などあり、様々な研修を充実させるべきと思います。
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口コミ投稿日：2020年08月26日

回答者： 女性/ エステティシャン/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エステティシャン

3.6
口コミ投稿日：2020年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術はやはり難しく上達するものしないものと大差が
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