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エフシースタンダードロジックス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.0
40件エフシースタンダードロジックス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。エフシースタンダードロジックス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを40件掲載中。エンゲージ会社の評判は、エフシースタンダードロジックス株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年08月30日
口コミ投稿日：2024年07月08日
回答者： 男性/ フォワーディング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フォワーディング部/ 一般
2.5
口コミ投稿日：2023年02月13日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年09月08日
回答者： 女性/ 貿易事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
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3.1
東京都千代田区有楽町２−１０−１東京交通会館ビル７Ｆ
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 自動車ＫＤ部品輸送/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 自動車ソリューション部/ 課長
企業カルチャー・社風:社内スタートアップを強く意識する風土は、商社系らしさを感じる...
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2.8
埼玉県さいたま市岩槻区長宮３００
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:年に数回、飲み会やバーベキューがあったり、新潟の湯沢に保養所...
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3.4
大阪府泉佐野市長滝３９７０−１
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】とても働きやすい環境だと思いますが、突然...
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3.3
大阪府茨木市島４丁目２３－７
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:役職についている方は理不尽であったり、怒鳴りつけてくることも...
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3.0
東京都千代田区神田和泉町2番地
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列でトップダウンかと思います。ただ面倒見が良く、温かい...
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2.8
東京都江東区辰巳３−１０−２３辰巳総合物流センター３Ｆ
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:自分がいる支店は社員同士仲がいいので、パワハラやトラブルは特...
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3.0
東京都千代田区平河町１−９−５第三大盛丸平河町ビル４Ｆ
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 配送/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的に幅広い年齢層の方が働いているので、楽しい面もあります...
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3.2
東京都中央区京橋２−９−２ロジスティードビル
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 事務技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 管理職
企業カルチャー・社風:元々大手メーカーの子会社だった為か、肩書が上がる程旧弊な価値...
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2.9
愛知県名古屋市中区錦２−１４−２１円山ニッセイビル８Ｆ
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 10tドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 中京営業部
企業カルチャー・社風:会議が月に一回あり、わりと意見はすいあげてくれる風潮だった。...
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3.0
神奈川県横浜市旭区上白根３−３８−３
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:池田ピアノには一冊の本があります。その本は言ってしまえば池田...
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エフシースタンダードロジックス株式会社のカテゴリ別口コミ（40件）
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エフシースタンダードロジックス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
部署間の関わりはほぼゼロ。上司とは距離が近いためよく話をするが、風通しが良いという言葉とはあまり意味が変わってくると思う。
ダイバーシティ・多様性:
国際物流業界であるため、中国国籍の方や、ベトナム国籍の方が在籍されており、社員の国籍の幅は広いと感じる。その反面、外国語を使う業務はその方々がされるため、外国語を使って業務を行いたい方は向いていないと思う。