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ヒトトヒトキャリアライズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月25日
企業カルチャー・社風:
グループ参入もあり、カルチャーや社風は少しずつ変わっているように感じる。
変革期のため目立った特徴はまだない。
強いて言えばグループのヒトトヒト株式会社の思いなどを伝承し始めた段階で、今後はキャリアライズの色を出せたらいいと思う。

組織体制・コミュニケーション:
フリーアドレス制になってからは単純にオフィスが広くなり社員同士の直接的なコミュニケーションが減り、チャットが主流になった気がします。
グループでは定期的にカフェで懇親会を開催しているので、なじみやすい環境はあると思います。

ダイバーシティ・多様性:
人材派遣事業がメインですのでクライアントNGな条件等もあると思いますが、障がい者雇用も積極的にしているようですしある程度多様性は受け入れられる体制があると思います。
ただ、本社は3階建てで改装済みですが元が古い建物なので扉が重かったりお手洗いが狭かったり、エレベーターはありますが課題は多くありそうです。

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:社長までの意見が通りやすいなと思います。MTGではもちろん
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:若手が多いので挑戦しやすい環境です。アットホームな雰囲気で
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回答者: 男性/ 製薬会社の会場押さえ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材派遣事業部/ 一般社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
企業カルチャー・社風:正直、2年働いてるが何がしたくてどうなりたいのか分からない
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回答者: 男性/ 人材営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HR事業部

2.4
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:挑戦や新しい毎に対しての意欲は凄い高い会社。色々試すので、
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回答者: 男性/ 人材営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HR事業部

2.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
組織体制・企業カルチャーの満足点:育てる意識がなく、兎に角やらせるスタイルなので
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回答者: 女性/ 通信系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
企業カルチャー・社風:挑戦させてくれやすいと思う。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.9
口コミ投稿日:2023年08月14日
企業カルチャー・社風:とにかく挑戦する機会がとても多い会社だなと感じました。失敗
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回答者: 男性/ 携帯ショップ営業販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
企業カルチャー・社風:合併されてからは分からない組織体制・コミュニケーション:少
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回答者: 女性/ ショップ窓口スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月09日
組織体制・コミュニケーション:入社するとまずケータイショップやコールセンターなど
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月24日
組織体制・コミュニケーション:他部署などのコミュニケーションは比較的取りやすく感
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回答者: 女性/ 営業戦略室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月25日
企業カルチャー・社風:成長段階の会社のため出来そうなことは何でもやってみるという
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:良い上司の方が多く、人として尊敬出来る方が多かったです。求
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月23日
企業カルチャー・社風:挑戦的な風潮。世間話やミーティングから新事業のきっかけにな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:ベンチャーのため、どんどん色んなことに挑戦して各方面で利益
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年04月23日
企業カルチャー・社風:自分の思いやなりたい姿の実現に向けて、多くのチャンスを与え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月26日
企業カルチャー・社風:挑戦的な社風だと思う。組織体制・コミュニケーション:社員同
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月24日
企業カルチャー・社風:「すべての人の架け橋になりたい」という考えのもと、関わった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
企業文化・社風・組織体制:社員の成長に対して会社が機会を与えてくれるのでスキルア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
企業文化・社風・組織体制:与えられ仕事だけではなく、自分で考えて目標を持って仕事
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回答者: 女性/ 携帯販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ モバイル事業部/ スタッフ

2.2
口コミ投稿日:2024年03月08日
企業カルチャー・社風:本部が人手が足りてなくていつも慌しい印象です。人は良いけど
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回答者: 女性/ 家事代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年01月17日
組織体制・コミュニケーション:直行直帰なので、会社とのやりとりは電話かLINEか
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月18日
組織体制・コミュニケーション:営業の方は相談したらお話を聞いてくれるのでかなりあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.2
口コミ投稿日:2021年04月04日
企業カルチャー・社風:とてもベンチャー気質。体育会系のノリがないとついていけない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.2
口コミ投稿日:2023年07月06日
組織体制・コミュニケーション:飲みニケーション手当てあるものがあるので上司ともコ
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