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ヒトトヒトキャリアライズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
355万円250~550万円36

(平均年齢29.2歳)

回答者の平均年収355万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数36

(平均年齢29.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
354万円
(平均年齢28.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
357万円
(平均年齢30.4歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
355万円
(平均年齢30.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳336万円400万円11
30~34歳375万円550万円13
35~39歳406万円500万円5

年収分布

(人)
(万円)

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ヒトトヒトキャリアライズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員だと給料がずっと同じで。担当営業と会うことは、ほぼないです。年に、2.3回とか。どうすれば社員に上がれるのかも不明。どれだけ実績が上がってもクライアントから褒められることはあっても給料が一緒の為やりがいは、ないです。派遣で入ってくる新人の方が高い時もあって驚きました。
途中からは、件数をあげても給料同じため頑張るのを辞めました。
reply-icon ヒトトヒトキャリアライズ株式会社からの返信 2020年11月17日 返信
現在は、契約社員から正社員へステップアップを明確にしております。2019年4月から人事課ができた関係もあり、これから会社の仕組み創りも活性化が見込まれます。まだまだベンチャー気質な部分もありますので、どんどん社員の意見も反映して一緒に作り上げていきたいと考えています!
2020年11月17日 返信

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+固定残業代(30時間分)が毎月の支給となります。衛生管理者の資
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価制度により昇給があります。賞与は年に2回、達成率によって支給がある
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回答者: 男性/ 職業紹介・労働者派遣業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:独特な特徴はありませんが昇進の機会とキャリアパス: 弊社では、従業員の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 6万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は業績によるので業績次第だと思う。業績が良くないと賞与も良くないの
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:本社勤務の方は明確な昇給制度などがあるのかもしれないが、出向している社
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回答者: 女性/ 通信系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:基本的にお客様先に配属先されるので本社の人から評価されにくい。ボーナス
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 0万円 20万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:部の売り上げ達成次第なので、もらう金額はすくなかったり、多かったりしま
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回答者: 男性/ 人材営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HR事業部

2.4
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 27万円 0万円 35万円
年収 390万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:月給は評価直結で上がりやすい。頑張りを上司が見てそれが反映される。あと
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回答者: 女性/ 携帯販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ モバイル事業部/ スタッフ

2.2
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
408万円 410万円 2万円 0万円
年収 408万円
月給(総額) 410万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私は時給でした。賞与はありません。社会保険あります。交通費出ます。残業
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員になりますので賞与はなしですが若い社員でも努力次第で昇給はでき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.9
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:しっかり評価に応じて昇給のチャンスがあるのでありがたいと感じる。評価制
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:希望すれば週払いなどの制度はあるが稀に間違った給料などもあったりする。
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度が整い、しっかりとルールに則って評価をされていると感じます。ど
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年2回賞与がある。会社の状況によって賞与も減額されることがあった。昇給
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回答者: 女性/ 営業戦略室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給や賞与の他に配属先によって異なりますが資格等を取得したらインセンテ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はそこまで高くはないが頑張れば頑張った分だけ評価されるのでそこに関
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 16万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:本社勤務の給与制度は個人の結果に対して考えられているが現場に行っている
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回答者: 男性/ 営業戦略室/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:派遣という名目で出向している社員がいるが、出向している人たちの昇給がど
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:自己成長手当があり、書籍や自己学習に充てられる補助金がある。評価制度:
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
24万円 1万円 0万円 6万円
年収 24万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:賞与は年2回ありますが、初めて出た賞与の低さに唖然としました。その年の
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 23万円 4万円 --万円
年収 315万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) --万円
給与制度:As you like 手当という手当があり、『自己成長』や『健康』、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
評価制度:人事評価が自己評価しずらい内容となっている。しかし、上司だけでなく上層
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2024年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:派遣の場合はないです派遣先によっては異なります評価制度:派遣先での立ち
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年二回ほど評価制度があり、月給が上がったりプロジェクトを任されたりする
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回答者: 女性/ 派遣先/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:派遣先によっては
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回答者: 男性/ 携帯ショップ営業販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 4万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:3年務めたが昇給されたことがない交通費、通信費(500円)程度あとは派
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回答者: 女性/ ショップ窓口スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ずっと契約社員だったので、ボーナスはありま
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回答者: 女性/ 家事代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 12万円 --万円 --万円
年収 150万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はお客様の評価会社の評価によって決まります。通勤手当は全額支給され
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2021年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣先によっても違うと思うけれど、今の派遣先に関して言えば他の派遣会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
給与水準:他の会社よりも給与はいいです。残業代もしっかり出ますのでストレスなく働
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回答者: 男性/ スマホ販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣先によって異なる評価制度:頑張れば頑張った分だけ評価され新味になっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.2
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:明確な基準はない
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:普通のアルバイトよりは給与はよかった。 しかし、勤務地が遠ぃ場合は早く家
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ヒトトヒトキャリアライズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 携帯販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ モバイル事業部/ スタッフ

2.2
口コミ投稿日:2024年03月08日
福利厚生:一般的な社会保険はありました。契約社員だったので退職金は無かったです。
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回答者: 女性/ ショップ窓口スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:住宅補助・退職金:なしオフィス環境:移転したばかりだったようで、とても
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は高い方だと思います評価制度:完全実力主義です... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:営業未経験者でも、初任給25万円+住宅手当4万円(適用条件あ... 続きを見る
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