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東京スマイル農業協同組合(JA東京スマイル)の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 女性/ テラー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
福利厚生:
退職金はあるため、そこらの中小企業よりはちゃんとしてる。また、住宅補助はないに等しい。

オフィス環境:
支店にもよるが、新しい支店と古い支店に差がある。カフェのスペースはないが、食堂は基本どの支店にもある。

東京スマイル農業協同組合(JA東京スマイル)の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月20日

回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月20日
勤務時間・休日休暇:
部署によりますが、土日休みです。イベント参加などで休日出勤もあります。振替休日は貰えます

多様な働き方支援:
リモートワークは仕事柄難しいと思います。時短勤務にしている子育て世代もおり、ある程度融通がきくのではないかと思います。

東京スマイル農業協同組合(JA東京スマイル)の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月26日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業店/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:
新しいことは基本的に挑戦しないか、しても同業界からスタートダッシュは必ず遅れる。
風通しの良さは支店長自重次第な気はする。営業店だとやはり数字が取れなかったり、コミニケーションがヘタだったり、ミスや遅いと居心地は悪い。しかし、素直に教えを乞えば教えてもらえるし、上席に怒鳴るようなひとは当たったことはない。基本的にほう、れん、そうはし易い職場だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話し易いと思う。ずいぶん助けられたと思う。相談すれば良い方法を示してくれたりする。

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍は従来の日本企業そのものだと思う。ワークスタイルもしかり。特に目新しいものはない。女性支店長も近年ようやく誕生。

東京スマイル農業協同組合(JA東京スマイル)の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年08月20日

回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月20日
女性の働きやすさ:
産休育休をとっている女性が多く、職場復帰もしやすいと思います。また、男性の育休取得がほとんどされてきませんでしたが、最近では取るケースがでてきました

東京スマイル農業協同組合(JA東京スマイル)の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月20日

回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月20日
成長・キャリア開発:
研修がおおいと思います。様々な事業に携わっているので、広く浅くのイメージがあります。なので、研修の分野も様々です。

働きがい:
自社商品を通じたお客様への貢献などにとてもやりがいを感じます。

東京スマイル農業協同組合(JA東京スマイル)の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月20日

回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もう少し農業に携わる機会が多いと思いましたが、明らかに金融保険業がメインとなっており、新入職員がギャップに戸惑っている様子が毎年見られます

東京スマイル農業協同組合(JA東京スマイル)の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月26日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業店/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
事業の強み:
地盤が強いと思うし信用度がある。

事業の弱み:
最新の仕組みや商品開発力はあまりない。

事業展望:
組合員が減少傾向にあり、厳しいと思う。

東京スマイル農業協同組合(JA東京スマイル)の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月20日

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:
賞与は年3回あります。実力主義なので、営業はノルマを達成しないとどんどんカットされていきます。出るだけありがたいとは思いますが

評価制度:
いままでは年功序列がつよかったが、最近は実力主義になりつつある。
評価される反面数字しか見ない体制になってしまったことが残念な点だと思う。