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マーリン・エンターテイメンツ・ジャパン株式会社の女性の評判・口コミページです。マーリン・エンターテイメンツ・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを83件掲載中。エンゲージ会社の評判は、マーリン・エンターテイメンツ・ジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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マーリン・エンターテイメンツ・ジャパン株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月06日

勤務時間・休日休暇:
新支社長がコロナウィルス感染拡大で最初の緊急事態せ宣言時に大規模なリストラを行った為に人手が足りなく、緊急事態宣言が解除されても増員することがなく、慢性的に残った人員に負荷がかかっていたので休暇はとりにくかった。

多様な働き方支援:
アトラクションスタッフが現場で働いているので内勤者も基本的にオフィス出社がマストで、代表がリモートワーク反対派でした。

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月06日

事業の強み:母体の本社の運営力、世界中にアトラクションを運営しているネームバリュ

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月06日

成長・キャリア開発:ダイバーシティ、ハンディキャップ、LGBTに対してのグローバ

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月06日

福利厚生:退職金制度はなし、年間アトラクション無料入場券がもらえます。オフィス環

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月06日

女性の働きやすさ:アトラクションが土日祝、365日開園しているのでどうしても内勤

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも初めて社長になったという日本支社

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月06日

多様な働き方支援：お客様に対応する仕事の為、休日に出勤しないといけない事も稀にあ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月06日

企業理念の浸透：以前はあまりはっきりとせず、曖昧にされてきていたように感じていた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月06日

女性の活躍・女性管理職：会社の役員に年齢も若めの女性が活躍していて、励みになる。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月06日

会社の安定性：世界で2番目に大きいアトラクション経営会社であることを経営陣が変わ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月06日

企業文化・社風・組織体制：今年から就任された代表取締役社長の方が会社の雰囲気や社

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年07月04日

成長・キャリア開発:上層部は大手企業や外資系出身が多いので、いろいろな手法を学べ

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年07月04日

企業カルチャー・社風:社員、アルバイト、役職など関係なくフレンドリーに話せる。組

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年07月04日

福利厚生:同系列の施設が無料で利用できるチケットがもらえる。名古屋のレゴランド、

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年07月04日

勤務時間・休日休暇:当時は、人数が少ないこともあり一人一人の負担が大きく、体調を

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年07月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:各部人数が少ないため、業務量や業務の幅が広く相当

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年07月04日

女性の働きやすさ:男女差はなく、平等

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファイナンス/ アカウンタント

4.5

口コミ投稿日：2020年08月30日

企業カルチャー・社風:自由。組織体制・コミュニケーション:自由すぎてあまり全体と

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファイナンス/ アカウンタント

4.5

口コミ投稿日：2020年08月30日

事業の強み:世界展開してる点事業の弱み:コロナ禍では観光産業は厳しい点事業展望:

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファイナンス/ アカウンタント

4.5

口コミ投稿日：2020年08月30日

勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなかったし、奨励されていなかった。多様な働き方

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファイナンス/ アカウンタント

4.5

口コミ投稿日：2020年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	2万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	--万円

給与制度:成果主義であり、本国の予算が影響される。評価制度:年に2回評価をする機

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファイナンス/ アカウンタント

4.5

口コミ投稿日：2020年08月30日

成長・キャリア開発:世界で通用するシステムを使える。働きがい:何かを達成した場合

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業種の他社よりは高い。変わった職種なので、面白みはあるが、その分スト

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファイナンス/ アカウンタント

4.5

口コミ投稿日：2020年08月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:長く働けるかなと思ったが、それは違った（制度がま

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファイナンス/ アカウンタント

4.5

口コミ投稿日：2020年08月30日

女性の働きやすさ:外資系なのと、マネージャークラスにたくさん女

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：世界では有名なアトラクションですが、日本ではまだ認知が十分ではありませ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

評価制度：チーム・個人への評価制度を導入しており、毎年の昇給

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	マーリン・エンターテイメンツ・ジャパン株式会社
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL
所在地	東京都港区台場１−６−１デックス東京ビーチアイランドモール６Ｆ

従業員数	76名
設立年	2011年
資本金	50百万円
代表者	本多良行
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.7 口コミ(566件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(6287件)
3		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1755件)
4		株式会社ルネサンス 3.4 口コミ(1299件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(543件)

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