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株式会社ゆで太郎システムの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年07月04日

回答者： 回答なし/ バイト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日：2024年07月04日
企業カルチャー・社風:
アルバイトでも意見を述べることは可能。
その店舗の社員の方がいい人なら改革することも可能だと思う。
私の場合特に不満もなかったのでいい店舗だったのだと思う。

組織体制・コミュニケーション:
深夜帯のパートさんに対しては結構気を使われていたと思う。
それ以外は和気あいあいと話したりしていた。
飲食全体の雰囲気は大体そんな感じだろう。

ダイバーシティ・多様性:
コミュニケーションを円滑に取れれば全く問題ない。

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口コミ投稿日：2023年10月16日

回答者： 回答なし/ バイト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日：2023年10月16日
企業カルチャー・社風:アルバイトなのでそこまで理解はしていなかったが、挑戦という
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口コミ投稿日：2023年09月06日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年09月06日
企業カルチャー・社風：コロナ禍でも積極的に新業態を急激に増やしたりなど、チャレン
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】休みも少なく労働時間も長い分、特に
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
企業理念の浸透：蕎麦を職人でなくとも、美味しく安くという理念はチェーンストアとし
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】少しでも常識を持って働こうとすると
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口コミ投稿日：2018年11月29日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制：試験制度いれて、給料に反映してるので、良いと思います企
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口コミ投稿日：2018年12月10日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制：安く美味しいお蕎麦を提供したいという、企業理念には共感
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口コミ投稿日：2022年12月05日

回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年12月05日
企業カルチャー・社風:調理方法や販促などはマニュアルが有るため挑戦する事はできな
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口コミ投稿日：2024年10月28日

回答者： 男性/ 飲食/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ホールキッチンスタッフ

2.5
口コミ投稿日：2024年10月28日
組織体制・コミュニケーション:自分の店舗は人材のいれかわり（退職者や異動者）が激
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