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ケイテック株式会社のカテゴリ別口コミ（86件）

福利厚生・オフィス環境(17件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(29件)事業展望・強み・弱み(14件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(6件)

ケイテック株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
381万円240~750万円22人
[年収算出方法]

（平均年齢37.8歳）

回答者の平均年収381万円
回答者の年収範囲240~750万円
回答者数22人
[年収算出方法]

（平均年齢37.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		498万円
（平均年齢44.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		331万円
（平均年齢35.9歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（6件）

ケイテック株式会社の回答者別口コミ（13件）

  • 回路設計 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年10月07日
  • 無し / 生産ラインマシンオペレーター 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年01月16日
  • 管理部人事課 / 課長 / 人事 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.5 最新の回答：2023年09月22日
  • 事務職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
1.5 最新の回答：2021年07月09日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年05月09日
回答者一覧を見る（13件）

ケイテック株式会社の職種別口コミ（86件）

営業系（8件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（11件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（16件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（51件）
（電子・回路・機械設計 他）
すべての口コミを見る（86件）

ケイテック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月22日

回答者： 男性/ 人事/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部人事課/ 課長

1.5
口コミ投稿日：2023年09月22日
福利厚生制度の満足点:
社員食堂で、食堂側の人件費を会社から補填している為、正社員や派遣社員問わず、安い価格で昼食を提供されている。また、メニューも、バイキング形式で豊富なことも良い。

福利厚生制度の改善点:
家族手当、住宅手当といった手当があるとよい。給与のベースアップはしていない為、年代によって必要と考える。

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ケイテック株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月09日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2021年07月09日
勤務時間・休日休暇:
基本土日休み、月に1回程度土曜出勤、祝日出勤がある。近年は直近での仕事量の変動により稼働日変更が多々行われている。残業については規制があり、17:45になるとPC強制シャットダウン。残業するためには事前申請が必要。

多様な働き方支援:
デスクトップPCからノートPCへ移行され、リモートワークが可能になった。部署によってはリモートワークを行っている社員もいる。残業規制が厳しい、残業申請をしても残業しずらい雰囲気が漂っているため、ノートPCを持ち帰る一般社員が増えた印象。

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ケイテック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月09日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2021年07月09日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはコロナの影響もあり取りずらくなっている。組織変更が頻繁に行われおり、社員のモチベーションの低下につながっている。所詮、組織変更を行っても経営陣が変わらなければ会社は良くならない。

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ケイテック株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年05月09日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月09日
女性の働きやすさ：製造会社ということで、女性の社員がとても多い状況。従って、多くの女性社員が、結婚→妊娠→出産という道を辿ることになるが、私の知る限りでは、産休で休むこと自体、会社側から嫌がられたりすることもなく、何の問題も無く産休・育休と取得することが出来ていたと思う。産休・育休明けでも、もちろん働く場所が準備されているので、女性にとっては、働きやすい環境ではないかと思う。男性が育休を申請したという話は聞いたことがないが、男性も何の問題も無く育休を取得できると思う。
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ケイテック株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月16日

回答者： 男性/ 生産ラインマシンオペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 無し

1.8
口コミ投稿日：2024年01月16日
仕事を通して身につくスキル:
マシンオペレーターの経験はもとより、製品に対しての評価及び実装確認(検査業務)や、部品の手搭載、製品や部品の良否判定の経験やスキルが身につき、不具合が起きた時の即時対応等、SMT生産に関わるスキルが身につきます。

今後のキャリア像:
この業務を行う事で、何事も諦めず。必ず目標やスケジュールの完遂をさせる事で必ず達成させる責任を身につける責任感を習得できます。

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ケイテック株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月22日

回答者： 男性/ 人事/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部人事課/ 課長

1.5
口コミ投稿日：2023年09月22日
入社理由:
入社当時は、ソニーの子会社として、給与、賞与、休日日数など他と比べて良かった為。また、ソニー製品のモノづくりに携われると考えて入社を志望。

入社前に認識しておくべき事:
母体が変わってからは、全ての待遇面でギャップを感じています。改善を期待する点としては、経営層の交代が1番重要だと考えており、できない場合には先行きは厳しい。

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ケイテック株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月30日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日
仕事内容：経営陣の判断が全てという印象です。意に沿わない提案すると、評価、異動などのなんらかのフィードバックがあったように思います。
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ケイテック株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月22日

回答者： 男性/ 人事/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部人事課/ 課長

1.5
口コミ投稿日：2023年09月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
賞与:
賞与は基本的に、年2回の支給となっているが、業績連動性のため、支給がないことや、0.2ヶ月と言った支給月収になっており、年間1ヶ月支給されれば良い方。

インセンティブ:
支給はない。マネージャーの給与は業績連動性となっているが、毎年見直しがあるわけではなく、支給金額や計算方法も曖昧で、社長がさん出演しており根拠は不明。

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